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]    最后。

    放在京城的其他厂子里,是完全不可能的事。

    “在厂子里,贾林因为成绩突出,不管是在上级,还是员工中,都得到了一致的好评。”

    在厂子里,大家针对这个问题,激烈地讨论着:

    在彭领导面前,李副厂长说出贾林的成果。

    “他贾林带着员工,施行了三个方案,一是提高了工作时长,我问了员工,他们都说是自愿的。”

    :“对对对,能得到彭领导的表扬,这在我们厂子还是第一次见,依我看这个榜首位置没人敢跟贾组长争。”

    “贾林”这个名字,在京城传遍了大街小巷。

    今年。

    红星轧钢厂之所以能成为京城第一大厂,功劳至少有他苏卫民的一半。

    能评选上“十佳青年”,基本算是出名人物。

    在红星轧钢厂里,这两项重要决策,正是苏卫民提出的建议。

    如果能评上榜首的位置,可以说是家喻户晓了。

    一时间。

    :“喂喂喂,你们觉得这次榜首位置是谁的?”

    让大家跟贾林多学习学习。

    京城彭柿长来到红星轧钢厂,向红星轧钢厂的厂领导训话。

    举行的“十佳青年”评选,在京城也是相当闻名的。

    而是由京城的大领导颁发礼品,同时通过广播进行宣传。

    难道就要被一个副组长抢走了吗?

    :“依我看,苏卫民已经是副主任了,就从级别来说,他直接比贾林高两级,这次的榜首位置八成是苏主任的。”

    此时。

    全厂,都在觉得贾林就是这次“十佳青年的榜首位置。

    彭领导站在厂领导面前,提起了贾林。

    一个月。

    作为这次红星轧钢厂“十佳青年”的评选,大家都知道这两位神人是肯定有的。

    至于“十佳青年”榜首的位置,是副主任苏卫民,还是刚来红星轧钢厂,不到一周就升为副组长的贾林,情况不得而知。

    “三是开了一个技术培训班,将有高技术的老师傅组织起来,培训一批新员工。”

    在这五年来,他苏卫民也是贡献突出。

    :“对,我也赞同你的看法。贾林从当上第一车间的副组长以来,第一车间的产量直接翻了几倍,领先其他车间几倍。”

    红星轧钢厂。

    彭柿长听到“三个方案”,纷纷表示赞扬。

    :“对对对,我听说,彭领导还说贾林大有可为,这不是妥妥的指示吗?”

    今年。

    :“不好说吧,一个是级别高,另一个是能力突出。”

    :“我看不对,在我们厂子里,尤其是这个‘十佳青年’的评选,主要依靠的还是实力,苏卫民虽是副主任,但论起实力,他与贾组长还是有差别的。”

    没有办法!

    作为副主任的苏卫民,顿时有些不知所措。

    毕竟,刚来的贾林,和成绩突出的苏卫民,可谓棋逢对手,将遇良才。

    刚来的时候,苏卫民就是第一车间的员工。

    大领导参观了红星轧钢厂,而且还做了批示。

    成绩摆在那里,又是彭领导点名表扬。

    产量提高了三倍?

    “很好,这个年轻人有想法,大有可为!”

    这次的“十佳青年”榜首位置,大家都十分感兴趣。

    心说像这样的人才,就应该进行表扬,让大家多多学习。

    柿长听到这里,也觉得很是好奇。

    也就是说。

    在厂子里,仍有一个强者苏卫民。

    不管是红星轧钢厂,还是京城其他厂子,都对“十佳青年”评选很看重。

    “第一车间,作为我们厂子的模范车间,有许多自主权。”

    苏卫民不相信眼前的事实,立马反映情况。

    “十佳青年”的最终评选,即将到来。

    五年的时间。

    红星轧钢厂。www.sanguwu.com

    苏卫民,在红星轧钢厂里已经工作了五年。

    “对,他在第一车间,带领着员工们勤奋工作,把产量提升了许多。”

    经过对近段时间的情况进行核查,贾林的成绩,确实排到了第一。

    :“确实,苏卫民副主任,和贾副组长,他们都很强,看来今年的榜首位置,可不好说了。”

    接待的李副厂长连连点头,回复着彭领导的话。

    “‘十佳青年’的评选,有利于大家进行竞争,这是一个不错的方式。”

    从目前来看,在红星轧钢厂里,苏卫民比贾林高两个级别。

    全厂的人,不管是管理人员,还是普通员工,都在谈论贾林被表扬的事。

    作为厂里的示范车间,他提出“层层管理、按劳动进行分配”的办法,一定程度地提升了车间的成绩。

    在红星轧钢厂里,他因为表现突出。

    在“十佳青年”的评选中,贾林位于榜首。

    “你作为厂子的副组长,可以给这名副组长树立一个榜样,让其他管理人员学习学习。”

    这一批示一说出口,立马引起了全厂的轰动。

    至于这个榜首位置,是不是贾林,那还不好说。

    :“今天,真的没想到彭领导会来我们厂子视察。”

    “我听说在一个车间里,有一名副组长表现突出,短时间就让车间产量翻了几番。”

    “层层管理,按劳动进行分配。”

    在这评选人中,大家都知道肯定有贾林。

    “二是采用‘奖勤罚懒’制度,调动了员工的积极性,现在车间的员工们干劲十足。”

    李副厂长带着彭领导来到了第一车间,介绍着贾林。

    “他贾林上任副组长一个月,就让产量提高了三倍,质量也远远高于以前。”

    已经连续四年了拿了“十佳青年”榜首位置。

    :“可不是嘛,我在红星轧钢厂工作了十几年,还是第一次见到他点名表扬一个副组长。”

    在前几次,“十佳青年”评选中,不是由厂长颁发礼品。

    :“依我看,这次榜首位置,绝对是他贾林的。”

    “你们厂子作为京城第一大厂,应该给其他厂子打个样。”

    只有二十九岁的苏卫民,已经是厂子副主任。

    很快。

    作为京城第一大厂。

    李副厂长点了点头,表示会按着彭领导说的做。

    “我们的厂子里,就是需要更多的这样管理人员。”

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