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]    红星轧钢厂。

    把师傅的水平提高以后,然后再对新员工进行培训。

    “我们的新员工,以后都交给你们培训,你们一定要多干,只有多干,才能获得更多的收入。”

    贾林说完,一大波老师傅纷纷报名。

    “砰”的一声。

    唯一的意见是。

    在这群老师傅中,易中海有八级钳工水平,贾林自然不会放过他。

    贾林知道。

    一旦师傅的钳工水平不够,那徒弟会受影响,从而影响车间整体水平。

    他不情愿地点头,答应了贾林提出的培训新员工的任务。

    至于开培训班的事。

    如果能把这群老师傅进行集中交流,相互之间吸收各自的特点。

    “工友们,刚才我提的开培训班的事,你们已经同意了。”

    不然第一车间的成绩,靠谁来提高。

    懒惰的人失去了一部分钱,而他们被罚的钱,则转到勤奋人的钱兜里。

    “奖勤罚懒”制度的施行,员工之间互相卷。

    “如果达不到条件,请你们自行提桶走人。”

    贾林把开培训班的想法给大家说,人们意见不大。

    没办法!

    “你们有意见,请保留。”

    “在培训新员工的时候,你多做一点,多为厂子做点贡献。”

    贾林看着这群老师傅,对他们进行了考核。

    瞬间。

    我一个月正常上班,都有九十多元,生活开销完全够的啊!

    贾林视察这群打工人的时候,略略地点头表扬:“不错,不错,以后好好干。”

    只有这样,才能把车间整体水平提高。

    第一车间里。

    还有这档子事。

    在红星轧钢厂里,为了激励员工的激励性,每个月都会采取各个车间进行评比。

    如果这个制度施行了,那以后还怎么摸鱼啊!

    时刻都不忘自己的那点小心思。

    直接甩了第二名三倍。

    多干就算了,培训的新员工也不认我这个师傅?

    贾林望着这群人,继续说道:

    “我们还要提高建立培训班。”

    员工都很疑惑,不知道贾林在计划什么。

    这群打工人听到贾林的表扬,嘴角都笑到后脑勺了。

    刘海中的心思,贾林自然是知道的。

    以前大家的钳工水平,是通过师傅带徒弟的形式。

    在这群老师傅中,钳工技术好,培训新员工有经验。

    呵呵呵……

    “我们第一车间,作为厂里的模范车间,肯定要保持着很高的活力。要保持着活力,自然就得找新员工融入这里。”

    第一车间的成绩,遥遥领先。

    开培训班可以,但去培训众多新员工,你们得交钱吧。

    加班率提升,车间的产量也得到很大程度的提高。

    贾林没有多花一分钱,让这群打工人一股劲地干活。

    本身加班就够累了。

    “从今以后,你们是我选出的培训师傅。你们的任务是培训新员工,把他们培训成有很高技术水平的员工。”

    在员工们中引起了热议。

    很快。

    对于现在的第一车间。

    至于下一次副组长的培训,你刘海中能不能评上,那可不是你说了算。

    内部互相卷,苦的是内部人员,收益的是领头人。

    “嗯,那你就多培训一点。”

    “现在,我们需要做的是找老师傅来担任。”

    员工们望着贾林,说出觉得“奖勤罚懒”制度不妥。

    只要让他们多干一点活,他们就提出另外的要求。

    无奈之下,只好做了一个培训师傅。

    贾林来到易中海面前,拍了拍他的肩膀。

    月底。

    贾林没有拒绝刘海中的请求,而是直接答应他,让他多培训新员工。

    还有。

    “除了提高加班率,和采取‘奖勤罚懒’的制度以外。”

    这样的形式,固然不错。

    易中海一脸茫然。

    采取这个制度,内部人卷得头破血流,收益的却是领头的贾林。

    ……

    易中海心里有怨气,可找不到地说。

    贾林又是拍着身旁的桌子,以示这群人注意。

    所有人都知道,第一车间能有如此优秀的成绩,都是贾林的功劳。

    又是加班,又是在培训班,给这群新员工培训。

    想进来的人,数不胜数,许多人挤破头都没能进来。

    至于新员工的培训费,自然由新员工来交。

    “俗话说,一汪泉水,只有不断地水注入,这汪泉水才有活力。”

    员工们都知道,贾林肯定会被评选为“十佳青年”的。

    现在又来这个制度。

    贾林站在员工中,跟大家说道:

    车间里的员工立马安静下来。

    贾林听了大家的意见,发现这群人真是难缠。

    一个月的时间过去。

    “奖勤罚懒”制度。www.modaoge.com

    马上到了“十佳青年”的最后评选。

    要是这方法对你们妥当,我会施行吗?

    把培训师傅选出来以后,贾林跟他们交代道:

    但能不能被评选为榜首,还是一个未知数。

    让我加班就算了,还让我培训新员工?

    他就是想多培训新员工,壮大自己的实力,然后下一次副组长评选的时候,或许能捞着一个机会。

    一群老师傅累得喘不过气了。

    各个老师傅直接的技术,都有一些差异。

    如果不加入培训师傅,就只有滚蛋走人。

    贾林来到刘海中面前,只见这个阿谀奉承地笑着。

    到最后,贾林提的三个改善措施,大家都表示认可。

    “老易,你这八级钳工水平,不多干一点可惜了。”

    第一车间的成绩,又翻了一番。

    可存在一些问题。

    “贾组长,我技术也不错,让我多培训新员工也行。”

    “你们作为第一车间有经验的老师傅,有觉悟,应该挑起大梁,为车间做出贡献。”

    “在我们车间,按照大家钳工的水平,来担任培训新员工。”

    开培训班?

    培训新员工就算了,还让我多干?

    正因为如此,贾林才决定多压榨一下他们。

    “士不可以不弘毅,任重而道远。”

    在红星轧钢厂里,大家还是第一次听说过开培训班的事。

    想不认可只有卷铺盖滚蛋。

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