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] 罗超越有点蛋疼，没有这个职位不会创造出来吗？
林小童在这一方面，确实是自私了，他害怕自己的权力被分割，一旦被武长风拿走，那就别想要回来了。
以前，张了了也搞过这玩意，但执行不力，工人也不当回事。
随着时间流逝，渐渐的，林小童的工厂出现以往不同的风貌。
“可是……”林小童犹豫了。
但张了了赞同这个改革，自己在启明星也是这样的啊，有什么不可的？
当然，所谓的闲逛其实是观察工人的状态，生产的进度等等。
完不成没关系，就看你有多少工资扣就完了！
原来协助的工厂是老板的小舅子，这就好办了。
更有甚者，连吸烟区都不去，直接就在车间抽了起来。
其实说一千道一万，工人是来赚钱的，你得让他们看见攒钱的希望。
怎么看都是外放。
罗超越经过一番脑补大戏，差点成功干掉自己。
极有可能林小童和老板之间花心眼子呢。
不过，一边的张了了可是气的不行，都啥时候了，还考虑这些有的没的？
一点工作积极性没有。
“你还想不想整顿工厂了？”
给了总经理，这家伙再不走了，我这不是给自己找事干嘛？
仓库的问题也很大，有很多配件竟然不办手续，不留存就让工人拿走。
林小童不想给他的职位，但还想让罗超越干活。
“总经理吧。”
工人努力干，明年换别墅，这点道理还不懂？
不但林小童不乐意，武长风也得数落自己。
总之，工厂全方面都是要看一下。
没想到还有见到张了了，好家伙，隐藏的可真够深的。
话说，这权力又不是给我的，我特么也不稀罕啊！
比如，在工人之中，是需要休息的，这个休息时间，就是抽样时间。
真是服了。
这是非常无比恶劣的行为。
不过，工人丝毫不慌，老板都不管不了我们，你个新来的总经理算个啥？
你还不能谈条件，什么不是我的工作，我不去之类。
这一看就是一天时间。
罗超越要做的就是给工人一种晋升的希望。
“没有别的意思啊，我只是想完成老板的任务。”
简单的客套几句后，罗超越独自一人在工厂闲逛起来。
“想啊！”
还有，自己没搞定，林小童肯定还得找大老板，这不是给大老板添堵吗？
所有，罗超越采用温水煮青蛙，今天办一件事，明天办一件事，后天优化一下工作流程，大后天整顿下工厂纪律。
罗超越先是提高了一个组长，但原先的组织架构里，组长是没有的。
其实林小童脑子完全是浆糊。
各种各样的问题，罗超越一步一步解决。
走？还是做？
由此借着这个机会，请来一个总经理，再送不走，那可坏菜了。
现在好了，人家一下空降了！
这个活动很好的促进员工团结和向心力。
对于这个工厂来说，不能下药太猛。
罗超越看着林小童纠结的表情，瞬间就懂了。
给老板干点私活，这太正常了。
林小童问道：“什么职位？”
虽然这个改革让林小童肉疼，在他的心中，用最低工资让他们干最多的活才好呢。
现在，工人想什么时候抽烟就是去抽烟。
刚要起步就跌倒，这是啥啊！
不说赶超启明星吧，也有几分模样了。
总之，慢慢来，急不得。
那纯纯是找死。
其实还有很多问题。
出来快半个月了，该回去了。
这也太难了！
而平时是不允许无故脱岗。
“咱们没有这个职位啊。”
罗超越说道：“这个可以有。”
不过这和自己没什么关系，毕竟张了了已经离职了，不在是启明星的职工，拉关系也没用。
这下工人们都傻眼了。
在看看这里的工人，简直就是糊弄人玩呢。
车间更加干净了，工具摆放更加有序了。
这里，就涉及一个拉扯问题。
以后这个工厂就不是自己一个人说的算了，这老板当的也不舒服啊！
工人们几乎没有反应。
说一不二的老板，这命令必须得去执行。
放在一般人身上，早特么甩袖子不干了。
真是辣眼睛，一个小小的连体自行车，这么多工人，一天才十台！
同时，又举办了一场工人职业技能大赛。
当然，这里也有罗超越的改革工资计算方式，增加奖金。
倒也不怪他，毕竟突然起来的命令，属实让人防不胜防。
就是古代朝廷，皇帝看谁不顺眼，直接外调一样。
对于工厂要求的生产进度，大家是铆足劲的干。
在出现辞职潮，那自己就玩大了。
罗超越还能不懂？
不过罗超越不急。
无非就是怕大权旁落呗。
林小童别的没学会，资本家倒是来的一套一套的。
然后，罗超越开始抓吸烟的，第二天直接张贴处罚名单，就看你们心不心疼就完了！
林小童说：“这个真没有！”
又观察了两天，罗超越决定动手了。
虽然启明星的底薪高，但在启明星工作的车间工人，哪一个是奔着底薪来的？
谁敢不去？
这是非常可怕的。
乖乖，若是放在启明星，这点产量你都吃不饱饭啊！
好在，罗超越在柳总哪里摸清了底细。
否则会用量过多，把工人都毒跑了。
得到授权后，罗超越开始动手整治了。
奇怪的命令和根本不属于启明星的公司，让自己去协助管理。
一下颁布太多的措施，工人很容易引起反感。
虽然不是公司的业务范畴，但人家是老板啊！
这就造成，原本应该在账面的配件，库房中没有了！
但罗超越知道，事情不能这样干。
真是不给马儿吃草，还想让马儿跑。
罗超越直接整顿，在领取单子在摆放在桌面上，一旦出现问题，库管挨罚！
鬼知道这是不是武长风的计谋之一？
张了了说道：“罗部长，你放心去吧，这个职位我们给了。”
慢慢来。
首先，颁布管理制度。
在前二天，他们见过罗超越，此人不怎么说话，就是四处转悠，大家也没当回事，该干嘛，干嘛。
等到下班了，罗超越看了看生产进度表。
其实，罗超越完全可以以林小童不配合为缘由，直接离开。
当然，罗超越还会挑选时间，让工人参加培训，培训的内容就是启明星的向心力。
毕竟，从名义上来说，这个工厂可是有武长风一半的。
你们之间的事情，能不能自己搞定，我现在怎么办？
可以说，在企业管理这方面，罗超越吊打林小童。
张了了一拍板，林小童也不再说什么了。
这一天，罗超越来到办公室，找林小童：“林老板，我这边差不多了，现在可比我刚来那会好的多，只要你库房有配件，工人自己就会干活。”
如果老板派其他人来了，其他人解决了，说明自己不行，这影响太恶劣了。
其实林小童就是没转变过来一个观念，工人赚的越多，老板赚的越多啊！
于是，罗超越来了。
“那给我职位啊！不然我怎么下手？工人为什么要听我的？总得名正言顺吧？”
现在，罗超越看着自己的成果，大松一口气。
接着，给组长分配工人的工作进度表，严格按照进度表来工作。
所以，罗超越讲明利害关系，也算是用心良苦了。
不过，罗超越俱理说明：“这个总经理职位只是暂时的，并不是长久的啊，帮你整顿完工厂，我还的回启明星呢，说句难听的话，你给我总经理都我都看不上。”
别说总经理了，你下面连组长都没有，除了工人就是老板，中间的结构一个没有，真是服了。
大老板只要结果，无论你在过程中遭遇什么，你没解决掉，就是你的问题。
都是奔着奖金来的！
工作就是解决问题，你连问题都没解决，很容易让领导怀疑能力问题。
在动手之前，罗超越向林小童要了职位。
说的挺好听，其实就是看谁组装连体自行车速度快，赢了还有奖金。
虽然林小童思维有点僵硬，但人家罗超越确实牛逼，自己是绝对比不上的。
那岂不是以前的懒散状态，都被人家看在眼里啊？
总经理，听着怪吓人的，会不会和我抢权力啊？
罗超越不断的优化工厂，整理工厂。
任务完成了啊！
于是，在这一天的早会上，林小童郑重的向工人宣布，罗超越成为工厂的总经理。
自己媳妇的话比武长风还好使啊。
] 罗超越有点蛋疼，没有这个职位不会创造出来吗？
林小童在这一方面，确实是自私了，他害怕自己的权力被分割，一旦被武长风拿走，那就别想要回来了。
以前，张了了也搞过这玩意，但执行不力，工人也不当回事。
随着时间流逝，渐渐的，林小童的工厂出现以往不同的风貌。
“可是……”林小童犹豫了。
但张了了赞同这个改革，自己在启明星也是这样的啊，有什么不可的？
当然，所谓的闲逛其实是观察工人的状态，生产的进度等等。
完不成没关系，就看你有多少工资扣就完了！
原来协助的工厂是老板的小舅子，这就好办了。
更有甚者，连吸烟区都不去，直接就在车间抽了起来。
其实说一千道一万，工人是来赚钱的，你得让他们看见攒钱的希望。
怎么看都是外放。
罗超越经过一番脑补大戏，差点成功干掉自己。
极有可能林小童和老板之间花心眼子呢。
不过，一边的张了了可是气的不行，都啥时候了，还考虑这些有的没的？
一点工作积极性没有。
“你还想不想整顿工厂了？”
给了总经理，这家伙再不走了，我这不是给自己找事干嘛？
仓库的问题也很大，有很多配件竟然不办手续，不留存就让工人拿走。
林小童不想给他的职位，但还想让罗超越干活。
“总经理吧。”
工人努力干，明年换别墅，这点道理还不懂？
不但林小童不乐意，武长风也得数落自己。
总之，工厂全方面都是要看一下。
没想到还有见到张了了，好家伙，隐藏的可真够深的。
话说，这权力又不是给我的，我特么也不稀罕啊！
比如，在工人之中，是需要休息的，这个休息时间，就是抽样时间。
真是服了。
这是非常无比恶劣的行为。
不过，工人丝毫不慌，老板都不管不了我们，你个新来的总经理算个啥？
你还不能谈条件，什么不是我的工作，我不去之类。
这一看就是一天时间。
罗超越要做的就是给工人一种晋升的希望。
“没有别的意思啊，我只是想完成老板的任务。”
简单的客套几句后，罗超越独自一人在工厂闲逛起来。
“想啊！”
还有，自己没搞定，林小童肯定还得找大老板，这不是给大老板添堵吗？
所有，罗超越采用温水煮青蛙，今天办一件事，明天办一件事，后天优化一下工作流程，大后天整顿下工厂纪律。
罗超越先是提高了一个组长，但原先的组织架构里，组长是没有的。
其实林小童脑子完全是浆糊。
各种各样的问题，罗超越一步一步解决。
走？还是做？
由此借着这个机会，请来一个总经理，再送不走，那可坏菜了。
现在好了，人家一下空降了！
这个活动很好的促进员工团结和向心力。
对于这个工厂来说，不能下药太猛。
罗超越看着林小童纠结的表情，瞬间就懂了。
给老板干点私活，这太正常了。
林小童问道：“什么职位？”
虽然这个改革让林小童肉疼，在他的心中，用最低工资让他们干最多的活才好呢。
现在，工人想什么时候抽烟就是去抽烟。
刚要起步就跌倒，这是啥啊！
不说赶超启明星吧，也有几分模样了。
总之，慢慢来，急不得。
那纯纯是找死。
其实还有很多问题。
出来快半个月了，该回去了。
这也太难了！
而平时是不允许无故脱岗。
“咱们没有这个职位啊。”
罗超越说道：“这个可以有。”
不过这和自己没什么关系，毕竟张了了已经离职了，不在是启明星的职工，拉关系也没用。
这下工人们都傻眼了。
在看看这里的工人，简直就是糊弄人玩呢。
车间更加干净了，工具摆放更加有序了。
这里，就涉及一个拉扯问题。
以后这个工厂就不是自己一个人说的算了，这老板当的也不舒服啊！
工人们几乎没有反应。
说一不二的老板，这命令必须得去执行。
放在一般人身上，早特么甩袖子不干了。
真是辣眼睛，一个小小的连体自行车，这么多工人，一天才十台！
同时，又举办了一场工人职业技能大赛。
当然，这里也有罗超越的改革工资计算方式，增加奖金。
倒也不怪他，毕竟突然起来的命令，属实让人防不胜防。
就是古代朝廷，皇帝看谁不顺眼，直接外调一样。
对于工厂要求的生产进度，大家是铆足劲的干。
在出现辞职潮，那自己就玩大了。
罗超越还能不懂？
不过罗超越不急。
无非就是怕大权旁落呗。
林小童别的没学会，资本家倒是来的一套一套的。
然后，罗超越开始抓吸烟的，第二天直接张贴处罚名单，就看你们心不心疼就完了！
林小童说：“这个真没有！”
又观察了两天，罗超越决定动手了。
虽然启明星的底薪高，但在启明星工作的车间工人，哪一个是奔着底薪来的？
谁敢不去？
这是非常可怕的。
乖乖，若是放在启明星，这点产量你都吃不饱饭啊！
好在，罗超越在柳总哪里摸清了底细。
否则会用量过多，把工人都毒跑了。
得到授权后，罗超越开始动手整治了。
奇怪的命令和根本不属于启明星的公司，让自己去协助管理。
一下颁布太多的措施，工人很容易引起反感。
虽然不是公司的业务范畴，但人家是老板啊！
这就造成，原本应该在账面的配件，库房中没有了！
但罗超越知道，事情不能这样干。
真是不给马儿吃草，还想让马儿跑。
罗超越直接整顿，在领取单子在摆放在桌面上，一旦出现问题，库管挨罚！
鬼知道这是不是武长风的计谋之一？
张了了说道：“罗部长，你放心去吧，这个职位我们给了。”
慢慢来。
首先，颁布管理制度。
在前二天，他们见过罗超越，此人不怎么说话，就是四处转悠，大家也没当回事，该干嘛，干嘛。
等到下班了，罗超越看了看生产进度表。
其实，罗超越完全可以以林小童不配合为缘由，直接离开。
当然，罗超越还会挑选时间，让工人参加培训，培训的内容就是启明星的向心力。
毕竟，从名义上来说，这个工厂可是有武长风一半的。
你们之间的事情，能不能自己搞定，我现在怎么办？
可以说，在企业管理这方面，罗超越吊打林小童。
张了了一拍板，林小童也不再说什么了。
这一天，罗超越来到办公室，找林小童：“林老板，我这边差不多了，现在可比我刚来那会好的多，只要你库房有配件，工人自己就会干活。”
如果老板派其他人来了，其他人解决了，说明自己不行，这影响太恶劣了。
其实林小童就是没转变过来一个观念，工人赚的越多，老板赚的越多啊！
于是，罗超越来了。
“那给我职位啊！不然我怎么下手？工人为什么要听我的？总得名正言顺吧？”
现在，罗超越看着自己的成果，大松一口气。
接着，给组长分配工人的工作进度表，严格按照进度表来工作。
所以，罗超越讲明利害关系，也算是用心良苦了。
不过，罗超越俱理说明：“这个总经理职位只是暂时的，并不是长久的啊，帮你整顿完工厂，我还的回启明星呢，说句难听的话，你给我总经理都我都看不上。”
别说总经理了，你下面连组长都没有，除了工人就是老板，中间的结构一个没有，真是服了。
大老板只要结果，无论你在过程中遭遇什么，你没解决掉，就是你的问题。
都是奔着奖金来的！
工作就是解决问题，你连问题都没解决，很容易让领导怀疑能力问题。
在动手之前，罗超越向林小童要了职位。
说的挺好听，其实就是看谁组装连体自行车速度快，赢了还有奖金。
虽然林小童思维有点僵硬，但人家罗超越确实牛逼，自己是绝对比不上的。
那岂不是以前的懒散状态，都被人家看在眼里啊？
总经理，听着怪吓人的，会不会和我抢权力啊？
罗超越不断的优化工厂，整理工厂。
任务完成了啊！
于是，在这一天的早会上，林小童郑重的向工人宣布，罗超越成为工厂的总经理。
自己媳妇的话比武长风还好使啊。
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