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]概包括两种情况：一是被别人揪住小辫子了,就是别人提的意见确实直切要害,其中审题不清是最典型最要命的。那我们就得大方承认,然后要做的就是把坑填上,完善完善,就是说我们把自己的补充完善给趁机说出来。另一种就是其实没被揪住,可能是他没能理解,或是他没听清。那我们就得心平气和地给他人解释解释我们这么说的原因了,这考察的是讲话的清晰能力。即你能不能get到他智障的那个点,然后用他能理解的逻辑回应解释,或者他理解不理解无所谓,考官能理解就好。现在面试的答题时间基本都变成2分钟了,想要在这么短的时间里把答案说清楚还真不是个简单事,尤其是组织活动类的题,还想把过程细节说清楚？省省吧,没地方让你表现！这就导致我们在答题的同时不光要想着怎么把问题答好,还得是又快又好。点评需优点、缺点相结合在点评另外两个考生时,既要善于发现他俩身上闪光点,积极地肯定和欣赏组员答题中的亮点,又要善于发现他人答题中存在的不足,委婉地进行指出。所以我们在点评时一般先夸赞组员在答题中答的比较好的地方（剪短表述）,再点评答的不足之处（详细表述）,这样既能体现我们对他人的尊重,又能让考官发现我们是一个看待问题很全面,不偏激的人。点评需有理有据无论是点评他人的优点,还是指出他人的缺点,都需要做到有理有据,即优点主要体现在哪些地方,不足又主要在哪些地方展现出来的。所有的点评都一定要基于他俩刚才的答题,而不能凭空捏造。第三,点评需归纳概括、重点突出我们的对手身上或许有很多的优点,也有很多的不足,此时我们不能一一全部点评出来,这样会显得冗杂且没有重点。所以我们在点评的时候需要将对手答题中的优缺点进行归纳概括,优点是思考全面、有创意等,缺点是做法可行性低等,且要做到重点突出,将最主要、最重要的优缺点进行说明即可。第四,将回应作为一次完善自己答题的机会在遇到对手一味地夸赞我们的时候,很多考生会显得不知所措,不知道应该如何回应他们的夸赞,此时我们应该清楚,回应他人是一次完善自己答题的机会,所以当别人只是夸我们的时候,我们除了感谢之外,可以将刚才没有讲清楚的地方进行详细阐述,力求完善自己的答案。同样地,如果对手给我们指出了问题并且问题也真实存在,我们则需要正视问题,然后将问题进行完善。第五,点评、回应体现尊重无论是点评还是回应,其实都是和对手的一次互动交流,所以我们应该充分尊重组员,眼睛看着组员,语气礼貌、委婉一些,这样才能充分体现我们为人处世的态度和能力。总的来说,点评、回应是有一定技巧和方法的,大家只有多练、多总结,才能把点评、回应工作做得更好。
]概包括两种情况：一是被别人揪住小辫子了,就是别人提的意见确实直切要害,其中审题不清是最典型最要命的。那我们就得大方承认,然后要做的就是把坑填上,完善完善,就是说我们把自己的补充完善给趁机说出来。另一种就是其实没被揪住,可能是他没能理解,或是他没听清。那我们就得心平气和地给他人解释解释我们这么说的原因了,这考察的是讲话的清晰能力。即你能不能get到他智障的那个点,然后用他能理解的逻辑回应解释,或者他理解不理解无所谓,考官能理解就好。现在面试的答题时间基本都变成2分钟了,想要在这么短的时间里把答案说清楚还真不是个简单事,尤其是组织活动类的题,还想把过程细节说清楚？省省吧,没地方让你表现！这就导致我们在答题的同时不光要想着怎么把问题答好,还得是又快又好。点评需优点、缺点相结合在点评另外两个考生时,既要善于发现他俩身上闪光点,积极地肯定和欣赏组员答题中的亮点,又要善于发现他人答题中存在的不足,委婉地进行指出。所以我们在点评时一般先夸赞组员在答题中答的比较好的地方（剪短表述）,再点评答的不足之处（详细表述）,这样既能体现我们对他人的尊重,又能让考官发现我们是一个看待问题很全面,不偏激的人。点评需有理有据无论是点评他人的优点,还是指出他人的缺点,都需要做到有理有据,即优点主要体现在哪些地方,不足又主要在哪些地方展现出来的。所有的点评都一定要基于他俩刚才的答题,而不能凭空捏造。第三,点评需归纳概括、重点突出我们的对手身上或许有很多的优点,也有很多的不足,此时我们不能一一全部点评出来,这样会显得冗杂且没有重点。所以我们在点评的时候需要将对手答题中的优缺点进行归纳概括,优点是思考全面、有创意等,缺点是做法可行性低等,且要做到重点突出,将最主要、最重要的优缺点进行说明即可。第四,将回应作为一次完善自己答题的机会在遇到对手一味地夸赞我们的时候,很多考生会显得不知所措,不知道应该如何回应他们的夸赞,此时我们应该清楚,回应他人是一次完善自己答题的机会,所以当别人只是夸我们的时候,我们除了感谢之外,可以将刚才没有讲清楚的地方进行详细阐述,力求完善自己的答案。同样地,如果对手给我们指出了问题并且问题也真实存在,我们则需要正视问题,然后将问题进行完善。第五,点评、回应体现尊重无论是点评还是回应,其实都是和对手的一次互动交流,所以我们应该充分尊重组员,眼睛看着组员,语气礼貌、委婉一些,这样才能充分体现我们为人处世的态度和能力。总的来说,点评、回应是有一定技巧和方法的,大家只有多练、多总结,才能把点评、回应工作做得更好。