第7章 不被看好的金玉
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] 当个副教授享受一下超然的地位不好吗？
教学部主任崔颖是金玉的好朋友。
黄世广对自己的秘书吩咐道。
这次没遇到什么阻碍。
情况就是这么的现实。
“你一定行的，你可是我看中的男人！”
他不想在黄世广这里浪费一分一秒。
然后慢慢感化对方。
所以孙丽萍也不想给自己找晦气。
她觉得金玉的决定有点草率了。
他必须确认一下关于此事的细节。
郑艳和崔颖可算是商学院里最有发言权的业务人士了。
no，教学部里那几个超级漂亮的大美女都惦记着金玉这颗校草呢！
这样搜索出来的简历非常精准。
缺点是费钱，一封简历要花掉十块钱。
“人能来我就领情了，活就不用干了。
金玉敷衍了一句便拿钱离开了财务室，他忙得很。
同时，郑艳也是真心不看好金玉的前途。
齐全的办公设施。
因此绝不会同意把职业经理人项目部交给他来做。
这口气回头再出在金玉头上不迟。
上午九点，黄世广在商学院的大群里发布消息：
财务徐惠比金玉小一岁。
黄世广并不了解他的真实实力。
金玉：当我没问！
“否则我还得跟着吃挂落挨骂！”
他可没时间去搞什么卫生。
“秋萍，你把105办公室的钥匙给金教授两把。”
金玉的心里存着两个急于完成的小目标：
金玉带着花翎回了自己的新办公室。
你以为只有徐惠自己暗恋金玉吗？
徐惠看着金玉的背影碎碎念念。
再憋屈也没法违背大院长的意志。
金玉表示自己需要使用付费搜索功能。
金玉打开电脑就开始根据自己的标准搜索优质的简历。
也是个捧高踩低、八卦漫天飞的地方。
室内装修充满了书香气息。
黄世广跟金玉二人相互敷衍了一句。
“黄院长请放心，我一定竭尽所能！”
【金玉教授走后门拿到了立项的条子，否则他绝对当不上主任！】
如果她对金玉没有额外的心思。
能被特种部队选中的孩子身体天赋都异于常人。
人家凭的就是自己是大院长吴国强亲戚家的孩子。
他是一名根正苗红的富二代。
大恩人金玉正在创业期。
“金主任，他们都不看好你，但是我相信你一定能成功！”
这女人有点小聪明。
她的干劲很足。
但总算是有了个饭碗不是？
金玉要立刻将这些资源拿到手。
“纯是瞎jb搞，用不了一个周期就得凉！”
“嚯，什么鬼？”商学院里的各色人物都被惊到了。
让一个讲课的老师去带业务部门这不是闹呢嘛！
还有招聘上的支持。
花翎撸起袖子就开始大扫除。
金玉向黄世广展示自己的实力。
金玉又和人事部主任孙丽萍聊了一会儿。
徐惠才24岁就能坐镇商学院的财务室，她凭什么？
这样可不可以呢？
第一件事自然是找执行院长黄世广要资源。
在你将众人打服之前休想得到他们的尊重。
“不过做个卫生而已，有我俩就够了！”
这就是金玉极力隐瞒家中变故的原因。
在孙丽萍看来这笔招聘费用肯定是打水漂了。
人未至声先到，这会是谁呢？
三万元的启动经费。
嗯，这些都是金玉的优点，但不是他的核心优点。
她坐在这里就是帮吴国强看管钱袋子的。
恭喜职业经理人项目部正式成立。
你要是行的话这个项目也落不到我的头上！
单以饭量来说，两个金玉不一定能干过一个花翎！
然而金玉不得不这样做。
金玉的时间比金子都珍贵。
是个办法，奈何金玉等不起。
想从徐惠的手里抠出钱来。
她深知把其它的业务部门都踩到泥土里才能突显出自身的价值。
金玉身上有哪些吸引徐惠的点呢？
“嘀！嘀！嘀！”黄世广拨通了吴国强的电话。
徐惠无脑地说道。
主任级别的任用竟然跳过了他这个执行院长。
但她同样不看好金玉。
带着花翎去人事部办理了入职手续。
这对黄世广是一种大不敬。
在这个项目上二人是不可能精诚合作的。
50多平米的空间。
这才是最吸引小姑娘的地方！
为什么要挑战自己不擅长的领域呢？
这话吴国强是不会跟任何人说的，他选择了以势压人。
成立个新项目部众人可以理解。
“谢谢，等我赚钱了给你买糖吃！”
患难见真情啊！
转道金玉又去财务室领取了三万元的部门经费。
这就是3000元的费用花出去了。
“职业经理人项目部的一切事务由金玉全权负责！”
她已经暗恋金玉有半年的时间了。
【学院从上到下都不看好金玉教授，估计他的项目要凉！】
金玉在培训，管理，营销，授课和主持项目方面都是一等一的大牛。
对此二人都是心知肚明。
这脸怎么有点火辣辣的呢？
金玉：我还真就没指望你。
第一，组建一个五人的助理团队；
问题是这个主任的人选有点恶搞啊。
因为金玉有正牌女朋友。
但是你别想在我这里得到哪怕一丁点的支持！
“金教授，你可一定要把职业经理人项目做起来。”
让一个理论派讲师去挑大梁带一个业务部门。
那么金玉跟财务室打交道会非常非常的困难。
吴国强的答复简洁明了。
就算一分钱不给花翎也要力挺他到底。
“你按条子上的安排执行即可。”
“恭喜金主任高升啊，姐给你捧场来了！”
在达成这两个小目标之前，金玉心里根本就装不下其它的事情。
【真不知道金玉这个三无主任要怎么玩！】
【没团队，没客户名单，没有黄院长的支持！】
周一早晨，金玉带着花翎上班。
第一眼的感觉还算满意。
商学院跟其它的单位没什么不同。
崔颖：我两只眼睛都看见了！
金玉会心地一笑，这是教学部他崔姐来了。
50平米的办公室。
招来人项目也成不了！
崔颖一进门就大大咧咧地解释道：
例如眼前的徐惠。
还是他高人一等的学识？
孙丽萍不情不愿地给了金玉300个搜索名额。
2000元\/月的试用期工资真心不高。
他有点不敢相信大院长吴国强会做出这样的决定。
“金主任你别挑理啊，教学部五个人就我和洋洋闲着。”
金玉没心思去搭理各路宵小，他要和时间赛跑。
大院长怕不是疯了吧？
亏也是亏学院的钱，自己没必要当那个恶人。
郑艳在总裁项目部的办公室里公然开喷。
金玉：崔姐，你哪只眼睛看出来我不擅长带项目了？
“检查一遍电脑等办公用品，缺什么立刻补齐。”
前提是得管饭！
除了金玉你去问问还有谁能这么容易办到！
奈何人家金教授手里拿着大院长特批的条子。
黄世广拿着“条子”反反复复看了三遍。
她的眼中全是爱慕的小星星。
黄世广心里憋屈。
25岁的副教授可以带好一个业务部门吗？
连她们俩都不看好金玉的未来，更不要提其他的吃瓜群众了。
第二，拿到总裁项目部的优质客户名单。
一旦退去富二代这层光环很多事情就不好推进了。
【看着吧，等4月1号开新班的时候就是金玉教授的审判日！】
1米81的身高，儒雅的外表，白皙的皮肤。
“好的院长！”秋萍起身去柜子里翻找105办公室的钥匙。
所以徐惠始终将这份感情藏在心里。
金玉的核心优点是他有一个身家几千万的父亲。
没有团队没有名单你拿什么推进项目？
花翎有自己的小心思。
倚仗是吴国强亲自批的“条子”。
黄世广：拿到条子算你有本事。
恭喜金玉教授出任新项目部的主任！
电脑、打印机、饮水机等设施该有的都有。
金玉找大院长“批条”的行为属于隔着锅台上炕。
] 当个副教授享受一下超然的地位不好吗？
教学部主任崔颖是金玉的好朋友。
黄世广对自己的秘书吩咐道。
这次没遇到什么阻碍。
情况就是这么的现实。
“你一定行的，你可是我看中的男人！”
他不想在黄世广这里浪费一分一秒。
然后慢慢感化对方。
所以孙丽萍也不想给自己找晦气。
她觉得金玉的决定有点草率了。
他必须确认一下关于此事的细节。
郑艳和崔颖可算是商学院里最有发言权的业务人士了。
no，教学部里那几个超级漂亮的大美女都惦记着金玉这颗校草呢！
这样搜索出来的简历非常精准。
缺点是费钱，一封简历要花掉十块钱。
“人能来我就领情了，活就不用干了。
金玉敷衍了一句便拿钱离开了财务室，他忙得很。
同时，郑艳也是真心不看好金玉的前途。
齐全的办公设施。
因此绝不会同意把职业经理人项目部交给他来做。
这口气回头再出在金玉头上不迟。
上午九点，黄世广在商学院的大群里发布消息：
财务徐惠比金玉小一岁。
黄世广并不了解他的真实实力。
金玉：当我没问！
“否则我还得跟着吃挂落挨骂！”
他可没时间去搞什么卫生。
“秋萍，你把105办公室的钥匙给金教授两把。”
金玉的心里存着两个急于完成的小目标：
金玉带着花翎回了自己的新办公室。
你以为只有徐惠自己暗恋金玉吗？
徐惠看着金玉的背影碎碎念念。
再憋屈也没法违背大院长的意志。
金玉表示自己需要使用付费搜索功能。
金玉打开电脑就开始根据自己的标准搜索优质的简历。
也是个捧高踩低、八卦漫天飞的地方。
室内装修充满了书香气息。
黄世广跟金玉二人相互敷衍了一句。
“黄院长请放心，我一定竭尽所能！”
【金玉教授走后门拿到了立项的条子，否则他绝对当不上主任！】
如果她对金玉没有额外的心思。
能被特种部队选中的孩子身体天赋都异于常人。
人家凭的就是自己是大院长吴国强亲戚家的孩子。
他是一名根正苗红的富二代。
大恩人金玉正在创业期。
“金主任，他们都不看好你，但是我相信你一定能成功！”
这女人有点小聪明。
她的干劲很足。
但总算是有了个饭碗不是？
金玉要立刻将这些资源拿到手。
“纯是瞎jb搞，用不了一个周期就得凉！”
“嚯，什么鬼？”商学院里的各色人物都被惊到了。
让一个讲课的老师去带业务部门这不是闹呢嘛！
还有招聘上的支持。
花翎撸起袖子就开始大扫除。
金玉向黄世广展示自己的实力。
金玉又和人事部主任孙丽萍聊了一会儿。
徐惠才24岁就能坐镇商学院的财务室，她凭什么？
这样可不可以呢？
第一件事自然是找执行院长黄世广要资源。
在你将众人打服之前休想得到他们的尊重。
“不过做个卫生而已，有我俩就够了！”
这就是金玉极力隐瞒家中变故的原因。
在孙丽萍看来这笔招聘费用肯定是打水漂了。
人未至声先到，这会是谁呢？
三万元的启动经费。
嗯，这些都是金玉的优点，但不是他的核心优点。
她坐在这里就是帮吴国强看管钱袋子的。
恭喜职业经理人项目部正式成立。
你要是行的话这个项目也落不到我的头上！
单以饭量来说，两个金玉不一定能干过一个花翎！
然而金玉不得不这样做。
金玉的时间比金子都珍贵。
是个办法，奈何金玉等不起。
想从徐惠的手里抠出钱来。
她深知把其它的业务部门都踩到泥土里才能突显出自身的价值。
金玉身上有哪些吸引徐惠的点呢？
“嘀！嘀！嘀！”黄世广拨通了吴国强的电话。
徐惠无脑地说道。
主任级别的任用竟然跳过了他这个执行院长。
但她同样不看好金玉。
带着花翎去人事部办理了入职手续。
这对黄世广是一种大不敬。
在这个项目上二人是不可能精诚合作的。
50多平米的空间。
这才是最吸引小姑娘的地方！
为什么要挑战自己不擅长的领域呢？
这话吴国强是不会跟任何人说的，他选择了以势压人。
成立个新项目部众人可以理解。
“谢谢，等我赚钱了给你买糖吃！”
患难见真情啊！
转道金玉又去财务室领取了三万元的部门经费。
这就是3000元的费用花出去了。
“职业经理人项目部的一切事务由金玉全权负责！”
她已经暗恋金玉有半年的时间了。
【学院从上到下都不看好金玉教授，估计他的项目要凉！】
金玉在培训，管理，营销，授课和主持项目方面都是一等一的大牛。
对此二人都是心知肚明。
这脸怎么有点火辣辣的呢？
金玉：我还真就没指望你。
第一，组建一个五人的助理团队；
问题是这个主任的人选有点恶搞啊。
因为金玉有正牌女朋友。
但是你别想在我这里得到哪怕一丁点的支持！
“金教授，你可一定要把职业经理人项目做起来。”
让一个理论派讲师去挑大梁带一个业务部门。
那么金玉跟财务室打交道会非常非常的困难。
吴国强的答复简洁明了。
就算一分钱不给花翎也要力挺他到底。
“你按条子上的安排执行即可。”
“恭喜金主任高升啊，姐给你捧场来了！”
在达成这两个小目标之前，金玉心里根本就装不下其它的事情。
【真不知道金玉这个三无主任要怎么玩！】
【没团队，没客户名单，没有黄院长的支持！】
周一早晨，金玉带着花翎上班。
第一眼的感觉还算满意。
商学院跟其它的单位没什么不同。
崔颖：我两只眼睛都看见了！
金玉会心地一笑，这是教学部他崔姐来了。
50平米的办公室。
招来人项目也成不了！
崔颖一进门就大大咧咧地解释道：
例如眼前的徐惠。
还是他高人一等的学识？
孙丽萍不情不愿地给了金玉300个搜索名额。
2000元\/月的试用期工资真心不高。
他有点不敢相信大院长吴国强会做出这样的决定。
“金主任你别挑理啊，教学部五个人就我和洋洋闲着。”
金玉没心思去搭理各路宵小，他要和时间赛跑。
大院长怕不是疯了吧？
亏也是亏学院的钱，自己没必要当那个恶人。
郑艳在总裁项目部的办公室里公然开喷。
金玉：崔姐，你哪只眼睛看出来我不擅长带项目了？
“检查一遍电脑等办公用品，缺什么立刻补齐。”
前提是得管饭！
除了金玉你去问问还有谁能这么容易办到！
奈何人家金教授手里拿着大院长特批的条子。
黄世广拿着“条子”反反复复看了三遍。
她的眼中全是爱慕的小星星。
黄世广心里憋屈。
25岁的副教授可以带好一个业务部门吗？
连她们俩都不看好金玉的未来，更不要提其他的吃瓜群众了。
第二，拿到总裁项目部的优质客户名单。
一旦退去富二代这层光环很多事情就不好推进了。
【看着吧，等4月1号开新班的时候就是金玉教授的审判日！】
1米81的身高，儒雅的外表，白皙的皮肤。
“好的院长！”秋萍起身去柜子里翻找105办公室的钥匙。
所以徐惠始终将这份感情藏在心里。
金玉的核心优点是他有一个身家几千万的父亲。
没有团队没有名单你拿什么推进项目？
花翎有自己的小心思。
倚仗是吴国强亲自批的“条子”。
黄世广：拿到条子算你有本事。
恭喜金玉教授出任新项目部的主任！
电脑、打印机、饮水机等设施该有的都有。
金玉找大院长“批条”的行为属于隔着锅台上炕。
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