第18章 面试

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]scrination（歧视），你们只需要知道My ability（我的能力）就够了。”

    难道自己还没面试，任务就要失败了吗？

    “此外，我会与商家建立有效的沟通机制，以确保他们的合作和满意度。”

    以刚才周墨那火急火燎的行为，这个恐怕立刻就能拍板啊。

    会议室再一次安静，奥斯汀嘴角微翘，内心满是得意：一群乡巴佬，被我的才华震惊的说不出话了吧。

    奥斯汀微微扬起下巴，眼神中透露出自信的光芒，“如果我成为运营部经理，首先，我会对商场目前的operating status（运营状态）进行全面分析。”

    “通过引入新的fashion brand（时尚大牌）和activity（活动），我们可以吸引更多顾客并增加客流量。”

    也是，那个憨批一样的江悦都能进，这常青藤名校的人才能进吗？

    怎么会这样？青龙前期都做了那么多工作了，最后关头自己却失败了，自己怎么对得起少主的信任啊，要不晚上让他们其中的一个消失了吧？

    他说起来自信满满，完全不管别人的神色变化，继续说道，“我还会密切关注rket trends（市场趋势）和客户需求。”

    ………………不好意思了，在内容中加入那么多英语，目的不是为了装逼，我自己英语也烂，这都是翻译软件翻译的，目的只是为了塑造这个人物的形象，希望不要影响到大家的体验………………

    “既然如此，那如果你当了运营部经理，你会怎么做？”

    “找出优势和劣势，然后制定有针对性的改进计划，比如优化店铺布局以提升顾客的购物体验。同时，加强员工培训以Irove service quality（提高服务质量），把不合格的员工yoffs（裁员）。”

    此时的周墨脸色阴沉下来，这小子想裁员？你这是和我对着干啊？还没入职就有一股子ZB家的恶臭味。

    朱雀也沉默不语，怎么会这样，原本以为这个连简历都不认真的家伙不会有什么本事，这口若悬河的，一会儿的功夫就说了这么一堆，连老板都被震惊的说不出话了。