第74章 兄弟的孩子,也是盛安自己人

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]    “盛安能补。”

    “以后孩子有福。”

    “对。”

    “教育、医疗、生育。”

    中午。

    神情比平时严肃很多。

    公司门口。

    老板继续问道:“父母看病也补?”

    一句话都说不出来。

    “我老公以前一个月工资才两千多。”

    沈枭低头看了几页。

    “员工以后谁舍得走?”

    朋友问道:“怎么样?”

    一间茶餐厅。

    系统提示跟着在脑海中响起。

    “我突然想到一件事。”

    孩子出生以后。

    老板沉默半天。

    “以后可能要养人一辈子。”

    结果阮梅告诉她:

    一亿三千四百万。

    旁边几个家属赶紧安慰。

    旁边另一个老板连连点头。

    她丈夫刚加入盛安半年。

    【检测到宿主为真心认可自己的兄弟支付家庭福利。】

    阮梅把第一批家属福利支出表放下来。

    “能不能报名?”

    家属们都笑。

    几个其他安保公司的年轻人坐在一起吃饭。

    “招聘去前台登记啊。”

    “家里都被照顾到。”

    女人当场捂住嘴。

    陈主管点头。

    “今天先领补贴。”

    “第一批已经发掉一百多万。”

    女人已经怀孕八个月。

    第一页最上面。

    陈主管站在旁边听得头大。

    “我爸每个月看病一千多。”

    阿泰拿着一份文件走进来。

    一名员工老婆突然拿着医院检查单跑过来。

    整个人都不说话。

    “医务中心那边让我看了最近受伤员工的资料。”

    “工资高只是一个月一个月看。”

    沈枭抬头。

    “那就养。”

    【有效消费:1340000港币。】

    “枭哥。”

    阿泰看着他。

    沈枭刚看完。

    沈枭回到办公室。

    “各位。”

    “枭哥。”

    一个做酒店的老板整个人都震惊。

    最后忍不住说道:“沈老板这么搞。”

    “怎么了?”

    半天才说:

    “真一万?”

    “生孩子一万?”

    “正式员工家属。”

    “他还说孩子出生以后得省一点。”

    大厅里面热闹了整整一个上午。

    “符合标准就一万。”

    旁边同事急道:“你真走啊?”

    晚上。

    其中一个看完朋友递来的盛安福利表。

    夜里。

    阿泰把文件放到桌面。

    几个来谈合同的老板正好看到里面全是家属、孩子。

    “你们公司能吗?”

    “这个真做的话。”

    “这是好事啊。”

    同事张了张嘴。

    【百倍返现:134000000港币。】

    她说到后面。

    眼睛已经红。

    资料登记。

    女人低头看着自己肚子。

    年轻人把纸放下。

    年轻人指着福利表。

    写着几个字。

    听说新生儿红包以后,原本只是开玩笑想问什么时候算。

    “员工孩子读书,公司发钱?”

    阮梅点头。

    因公伤残长期保障方案。

    最开始还以为公司办什么活动。

    “公司福利。”

    问过以后。

    “现在......”

    沈枭翻开。

    消息当天就在油尖旺传开。

    “这份工作谁不珍惜?”

    “按照标准。”

    “哭什么。”

    公司直接发一万。

    “明天我去盛安报名。”

    办公室门又被推开。