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] 刚刚到刑侦时，领导经过考虑安排我和医生搭档，两人搭档组是刑侦办案常用的工作方式，一来是法律规定，办案必须两名以上民警；二来相互之间有个照应；医生是老刑侦，从医学院毕业以后进入公安，原以为会被分去当法医，结果进了办案队，从此走上不归路，他有着医生的细致和敏锐，一直从事刑事侦查工作，是个不折不扣的老刑侦，经验丰富，为人豁达，做事情稳重，细腻。我是新手，想法天马星空，做事毛躁，跟他搭档，再好不过。医生是难得的良师益友。
我和医生，开着中队的三菱帕杰罗v31，熟悉车的人知道这是老款的三菱吉普，传说是当年□□捐赠的，已经有些年头，车况有些差强人意，不过很好用，很好开。我们到现场的时候，法医已经在勘查现场检验尸体，这是我第二次参与处理在保安室的尸体，这具尸体还穿着保安支付，不过衣衫不整。那个致人死亡的啤酒瓶还放在保安室门口，法医提取，装进了专用的袋子。
不管怎么样，保安就是一种职业，成为社会必不可少的一部分，这个群体为了社会稳定发挥不可缺少的作用。“昆明301事件”中当恐怖分子拔出刀砍杀无辜群众时，两名50多岁的保安，并没有选择退缩逃跑，而是履行职责挺身而出，悲壮的倒在了刀下，是最早牺牲的。当然林子大了，什么人都有，保安的人数是远远超过警察的，他们兢兢业业，恪守职责，做出了他们应有的贡献，不管他个人行为水平如何，都不应该被歧视，没有他们整个社会治安肯定是没有这么好的。
六、床底的女工，藏尸的老公
经过尸体解剖，死者确认死于外力造成的颅脑损伤，颅内大量出血。就是看似那么随手轻轻一击，直接造成保安的死亡。朱乙因涉嫌故意伤害罪，被依法刑事拘留，后被移送检察院审查起诉，法院认为该案事实清楚、后果严重、证据确凿，宣判嫌疑人朱乙故意伤害罪成立。
我记得专门研究警察心理学的陈教授，我第一次听他上课的时候，他就表达出一个观点，非常看不起保安，多个理由，比如：“狗眼看人低”“狐假虎威”，很多保安摆不正自己位置。我是持不同观点的，在中国现行的环境下，但凡混到保安的岗位的，也有例外，保安出身的硕士和博士，那是极少数。绝大多数受教育程度都很低，属于狗嘴吐不出象牙来的那些人，价值观肯定是扭曲的模式，经济上的拮据，会让他们仇视一切，因为职业的需要，赋予他们某种权力，例如查验身份，看护好大门，不让陌生人进入，这种权力就是他的全部，他会发挥得淋漓尽致，有时候人一旦到达某种心理地位时，各种人性的阴暗面就会暴露出来，有时会被他无穷放大，所有的行业都会有这样的人。况且保安他的所有行为都是职业需要，他做什么都是他认为需要做，那是他的世界，有极个别，少量的保安本身有问题，存在各种类似”狗眼”情况，只能代表个人，不能代表整个行业群体的水平，再说他沟通水平有问题，难倒我们要跟他一般计较，拉回到他的水平吗？我真想跟陈教授说一下，没有必要跟保安计较。我不知道心理学上是这是什么理论。其实满足一下保安的心理优越感，可以让他工作更加积极，何乐而不为呢。
五、保安之死，凶器啤酒瓶
回到保安室的何甲，继续喝酒，半个小时候，觉得头晕，觉得喝多了，就上床睡觉。直到下午下班要交班的时候，大家去叫他起床，发现何甲已经一动不动，已经没有了呼吸，慌忙之中打120和110，120赶到现场，人已经死亡。
企业雇有三名保安，轮班上岗，没事的事情，三名保安都会在保安室待着，正值夏日，这天，三人又在保安室，打包来卤料喝起了啤酒。有工人外出归来要进入工厂，见到保安在喝酒吃肉，心中积累已久的怨气终于憋不住了，需要一吐为快，于是就张嘴说了一句全中国都能听懂的口头禅，这句不阴不阳的不文明用语，成功引起了其中一名保安何甲的注意，于是这名保安何甲借着酒意起身回了句“你骂谁呢，是不是欠揍”，骂战由此展开，事实证明，还是要多读书，不管是保安一方还是工人一方，很快就词穷，除了复读机式的重复，没有更多的语言，很快双方情绪被点燃，骂战的词很快就升级变成了，有本事你打我之类的话，两人的骂战，很快也引来了人围观，大家在分明是在看笑话，保安何甲向来都是工人们看他脸色进出的，大家都是客客气气的，在工厂何时受过如此羞辱，居然有人敢骂，骂还看还嘴，最难以忍受的还有挑衅，几次要动手，都被拉开，最后双方能骂的词都骂完了，架也打不成了，被旁边的劝开了，各自散了，准备离开。已经返回保安室的保安何甲还是觉得没受过如此的气，拿起一个啤酒瓶，冲到已经走到过道的工人朱乙面前，要朱乙必须道歉认错，不然就打，形势瞬间升级，朱乙本来就在气头上，怨气还没发完了，哪里会道歉，何甲就持啤酒瓶打向朱乙，谁知，酒后力气和准度都不够，啤酒瓶被朱乙抢走，何甲见酒瓶被抢，转身就准备跑回保安室，朱乙拿着啤酒瓶直接打向已经转身要跑的何甲，正中头部后脑勺位置，见何甲被打跑，朱乙扔下酒瓶，就朝工厂里面走，回到自己的宿舍。
我和医生搭档后，办理的第一件命案的主角就是保安。案件发生在鞋都镇HD村，一家中等规模的鞋厂，名字我已经忘记了，只记得那个工厂在陈泉路上，工厂有几栋建筑组成，靠近路边的是一栋5层的楼，外墙是老款的白色瓷砖。一楼打通是一个通道，用一个大对开的铁门，过了通道后面是个院子，院子两旁也有三栋楼，房子修得很紧凑，毕竟寸土寸金的地方，提高土地的使用率可以节省资金，作为生产企业，投资成本还是很高的，老板还是很务实的。通道旁是保安室，保安室有个侧门也通往通道，平时是供人员徒步进出走的。
上一个故事提到，晋江大量的工厂企业，都是民营企业，我没有见过国企，为了确保内部安全，基本上都雇佣了保安，有请远方亲戚的，也有的就是个看门老头，为了省钱，还有的则通过保安公司派驻的方式，请专业的保安，公司越大，企业效益越好，保安越年轻，也越多。www.moweiwenxuan.cc我有个观点：你观察一个企业做得好坏，观察保安室就能看出来，雇佣年轻保安，而且素质较高的企业，管理水平高，有发展潜力，不过纯属个人观点。
此案很简单，这起案件是我见过的最薄的命案卷宗，不到一百页纸，我们都觉得不可思议就这么移送起诉了，不过是医生来主办，我协助办理。
保安室安装有摄像头，整个事情经过都被完整的拍下来，现场有十来个目击证人，何甲死亡的消息已经传遍工厂，我们来到朱乙的宿舍，找到了目光呆滞坐在那里瑟瑟发抖的朱乙，将手铐戴在他手上，他很顺从的跟着我们回到了单位，对整个事情经过供认不讳。
每个寓言故事都有一个教人的道理，此案案情已查明，案件快速办结，小结如下：
女工不只是年轻单身女青年，还有很多年纪很大的女性，俗话说三个女人一台戏，女人在一起多了，各种事情都会有。我当社区民警的时候，曾经处理过两名女子在流水线上打架导致火灾的事情。两名三十多快四十的大妈，据说还是老乡，来自同一个地方，不知道什么原因，争风吃醋，见面就吵架，这天在鞋厂流水线上作业，工作很简单，一个是给鞋子刷
案发现场就在保安室。
鞋都主要以鞋服产业为主，大部分是鞋厂，成品以及配套厂。这种劳动密集型企业，需要非常多人。在很多工序，女工比男工更吃香，因为鞋厂聚集了很多女工，流水线上，女工要比男工多，不过凡事看两面，很多企业的年轻的男青年愿意去流水线，一个很大的原因就是流水线上女工多。
保安每天的工作就是守在大门口，将无关人员车辆挡在门外，工厂人很多，加上员工流动性特别大，很多工厂员工年初招的工人，年底剩不到40%，而保安一般年纪都不小，要记住每个人的面孔时比较困难的事情，很多企业会给员工办理厂牌，用于进出，也方便管理，这项工作执行得好坏，就要看保安的心情了。针对保安的管理，东南省很早就颁布了《东南省保安服务管理办法》，作为地方性法规，规范了保安的使用和管理，包括教育和培训，保安服务机构的管理部门是公安机关，可以登记设立保安公安，从事保安服务工作，企业必须设立内部保卫部门，内保部门必须接受公安机关管理，才能使用保安。一般的保安，都要经过正规教育培训考核，除此之前的所有保安都是非法的，一经发现，公安机关可以根据办法规定对涉及单位进行行政处罚。这个法规制定得非常好，不过实际操作的时候，效果要打折扣，很多单位并没有设立内保机构，但是又要自己招聘使用保安，最后采取的方法是，自己招聘委托保安公司培训管理，自己使用，支付较低的管理费用，一切就变得合法了，双方受益，公司方减少了用工成本，在法律框架内。这是一种市场的行为。很多企业的保安室，都会挂一个某某保安公司保安岗的牌子，实际上人员招聘管理都是企业的行为，保安公司除收钱外，几乎没有管理，有些公司向保安公司交纳一一个保安的管理费用，却雇多个保安，这个也是意料中的事情。所以企业的保安管理还是比较混乱的。最后，坐在企业自己设立的各种保安室里的单位保安职责的，就什么人都有了，之前我提到过在保安室抓盗窃犯罪嫌疑人，甚至我曾经在保安室抓过在逃十几年的逃犯。
1、不要跟保安一般见识；2、多读书，不然吵架都吵不过人家，最后会以生命作为代价；3、君子动口不动手，能动口的绝不动手，打死打伤都是要坐牢的。
那天我们接到通报，辖区HD村一企业发生命案，要我们到现场参与处理。这是一家再普通不过的工厂，工厂自己雇佣的保安，跟大多数企业的保安室一样，这个保安室由两间房组成，前面是工作间，后面有个隔间，是休息室，值夜班的保安就在休息室内睡觉，有的保安甚至是住在保安室，饮食起居一应俱全，就是简陋一点。一般都有工作桌，多用途的，吃饭办公学习玩耍，很多保安室还有监控，是一个监控台，厂里的主要区域安装有监控，用于巡视。
] 刚刚到刑侦时，领导经过考虑安排我和医生搭档，两人搭档组是刑侦办案常用的工作方式，一来是法律规定，办案必须两名以上民警；二来相互之间有个照应；医生是老刑侦，从医学院毕业以后进入公安，原以为会被分去当法医，结果进了办案队，从此走上不归路，他有着医生的细致和敏锐，一直从事刑事侦查工作，是个不折不扣的老刑侦，经验丰富，为人豁达，做事情稳重，细腻。我是新手，想法天马星空，做事毛躁，跟他搭档，再好不过。医生是难得的良师益友。
我和医生，开着中队的三菱帕杰罗v31，熟悉车的人知道这是老款的三菱吉普，传说是当年□□捐赠的，已经有些年头，车况有些差强人意，不过很好用，很好开。我们到现场的时候，法医已经在勘查现场检验尸体，这是我第二次参与处理在保安室的尸体，这具尸体还穿着保安支付，不过衣衫不整。那个致人死亡的啤酒瓶还放在保安室门口，法医提取，装进了专用的袋子。
不管怎么样，保安就是一种职业，成为社会必不可少的一部分，这个群体为了社会稳定发挥不可缺少的作用。“昆明301事件”中当恐怖分子拔出刀砍杀无辜群众时，两名50多岁的保安，并没有选择退缩逃跑，而是履行职责挺身而出，悲壮的倒在了刀下，是最早牺牲的。当然林子大了，什么人都有，保安的人数是远远超过警察的，他们兢兢业业，恪守职责，做出了他们应有的贡献，不管他个人行为水平如何，都不应该被歧视，没有他们整个社会治安肯定是没有这么好的。
六、床底的女工，藏尸的老公
经过尸体解剖，死者确认死于外力造成的颅脑损伤，颅内大量出血。就是看似那么随手轻轻一击，直接造成保安的死亡。朱乙因涉嫌故意伤害罪，被依法刑事拘留，后被移送检察院审查起诉，法院认为该案事实清楚、后果严重、证据确凿，宣判嫌疑人朱乙故意伤害罪成立。
我记得专门研究警察心理学的陈教授，我第一次听他上课的时候，他就表达出一个观点，非常看不起保安，多个理由，比如：“狗眼看人低”“狐假虎威”，很多保安摆不正自己位置。我是持不同观点的，在中国现行的环境下，但凡混到保安的岗位的，也有例外，保安出身的硕士和博士，那是极少数。绝大多数受教育程度都很低，属于狗嘴吐不出象牙来的那些人，价值观肯定是扭曲的模式，经济上的拮据，会让他们仇视一切，因为职业的需要，赋予他们某种权力，例如查验身份，看护好大门，不让陌生人进入，这种权力就是他的全部，他会发挥得淋漓尽致，有时候人一旦到达某种心理地位时，各种人性的阴暗面就会暴露出来，有时会被他无穷放大，所有的行业都会有这样的人。况且保安他的所有行为都是职业需要，他做什么都是他认为需要做，那是他的世界，有极个别，少量的保安本身有问题，存在各种类似”狗眼”情况，只能代表个人，不能代表整个行业群体的水平，再说他沟通水平有问题，难倒我们要跟他一般计较，拉回到他的水平吗？我真想跟陈教授说一下，没有必要跟保安计较。我不知道心理学上是这是什么理论。其实满足一下保安的心理优越感，可以让他工作更加积极，何乐而不为呢。
五、保安之死，凶器啤酒瓶
回到保安室的何甲，继续喝酒，半个小时候，觉得头晕，觉得喝多了，就上床睡觉。直到下午下班要交班的时候，大家去叫他起床，发现何甲已经一动不动，已经没有了呼吸，慌忙之中打120和110，120赶到现场，人已经死亡。
企业雇有三名保安，轮班上岗，没事的事情，三名保安都会在保安室待着，正值夏日，这天，三人又在保安室，打包来卤料喝起了啤酒。有工人外出归来要进入工厂，见到保安在喝酒吃肉，心中积累已久的怨气终于憋不住了，需要一吐为快，于是就张嘴说了一句全中国都能听懂的口头禅，这句不阴不阳的不文明用语，成功引起了其中一名保安何甲的注意，于是这名保安何甲借着酒意起身回了句“你骂谁呢，是不是欠揍”，骂战由此展开，事实证明，还是要多读书，不管是保安一方还是工人一方，很快就词穷，除了复读机式的重复，没有更多的语言，很快双方情绪被点燃，骂战的词很快就升级变成了，有本事你打我之类的话，两人的骂战，很快也引来了人围观，大家在分明是在看笑话，保安何甲向来都是工人们看他脸色进出的，大家都是客客气气的，在工厂何时受过如此羞辱，居然有人敢骂，骂还看还嘴，最难以忍受的还有挑衅，几次要动手，都被拉开，最后双方能骂的词都骂完了，架也打不成了，被旁边的劝开了，各自散了，准备离开。已经返回保安室的保安何甲还是觉得没受过如此的气，拿起一个啤酒瓶，冲到已经走到过道的工人朱乙面前，要朱乙必须道歉认错，不然就打，形势瞬间升级，朱乙本来就在气头上，怨气还没发完了，哪里会道歉，何甲就持啤酒瓶打向朱乙，谁知，酒后力气和准度都不够，啤酒瓶被朱乙抢走，何甲见酒瓶被抢，转身就准备跑回保安室，朱乙拿着啤酒瓶直接打向已经转身要跑的何甲，正中头部后脑勺位置，见何甲被打跑，朱乙扔下酒瓶，就朝工厂里面走，回到自己的宿舍。
我和医生搭档后，办理的第一件命案的主角就是保安。案件发生在鞋都镇HD村，一家中等规模的鞋厂，名字我已经忘记了，只记得那个工厂在陈泉路上，工厂有几栋建筑组成，靠近路边的是一栋5层的楼，外墙是老款的白色瓷砖。一楼打通是一个通道，用一个大对开的铁门，过了通道后面是个院子，院子两旁也有三栋楼，房子修得很紧凑，毕竟寸土寸金的地方，提高土地的使用率可以节省资金，作为生产企业，投资成本还是很高的，老板还是很务实的。通道旁是保安室，保安室有个侧门也通往通道，平时是供人员徒步进出走的。
上一个故事提到，晋江大量的工厂企业，都是民营企业，我没有见过国企，为了确保内部安全，基本上都雇佣了保安，有请远方亲戚的，也有的就是个看门老头，为了省钱，还有的则通过保安公司派驻的方式，请专业的保安，公司越大，企业效益越好，保安越年轻，也越多。www.moweiwenxuan.cc我有个观点：你观察一个企业做得好坏，观察保安室就能看出来，雇佣年轻保安，而且素质较高的企业，管理水平高，有发展潜力，不过纯属个人观点。
此案很简单，这起案件是我见过的最薄的命案卷宗，不到一百页纸，我们都觉得不可思议就这么移送起诉了，不过是医生来主办，我协助办理。
保安室安装有摄像头，整个事情经过都被完整的拍下来，现场有十来个目击证人，何甲死亡的消息已经传遍工厂，我们来到朱乙的宿舍，找到了目光呆滞坐在那里瑟瑟发抖的朱乙，将手铐戴在他手上，他很顺从的跟着我们回到了单位，对整个事情经过供认不讳。
每个寓言故事都有一个教人的道理，此案案情已查明，案件快速办结，小结如下：
女工不只是年轻单身女青年，还有很多年纪很大的女性，俗话说三个女人一台戏，女人在一起多了，各种事情都会有。我当社区民警的时候，曾经处理过两名女子在流水线上打架导致火灾的事情。两名三十多快四十的大妈，据说还是老乡，来自同一个地方，不知道什么原因，争风吃醋，见面就吵架，这天在鞋厂流水线上作业，工作很简单，一个是给鞋子刷
案发现场就在保安室。
鞋都主要以鞋服产业为主，大部分是鞋厂，成品以及配套厂。这种劳动密集型企业，需要非常多人。在很多工序，女工比男工更吃香，因为鞋厂聚集了很多女工，流水线上，女工要比男工多，不过凡事看两面，很多企业的年轻的男青年愿意去流水线，一个很大的原因就是流水线上女工多。
保安每天的工作就是守在大门口，将无关人员车辆挡在门外，工厂人很多，加上员工流动性特别大，很多工厂员工年初招的工人，年底剩不到40%，而保安一般年纪都不小，要记住每个人的面孔时比较困难的事情，很多企业会给员工办理厂牌，用于进出，也方便管理，这项工作执行得好坏，就要看保安的心情了。针对保安的管理，东南省很早就颁布了《东南省保安服务管理办法》，作为地方性法规，规范了保安的使用和管理，包括教育和培训，保安服务机构的管理部门是公安机关，可以登记设立保安公安，从事保安服务工作，企业必须设立内部保卫部门，内保部门必须接受公安机关管理，才能使用保安。一般的保安，都要经过正规教育培训考核，除此之前的所有保安都是非法的，一经发现，公安机关可以根据办法规定对涉及单位进行行政处罚。这个法规制定得非常好，不过实际操作的时候，效果要打折扣，很多单位并没有设立内保机构，但是又要自己招聘使用保安，最后采取的方法是，自己招聘委托保安公司培训管理，自己使用，支付较低的管理费用，一切就变得合法了，双方受益，公司方减少了用工成本，在法律框架内。这是一种市场的行为。很多企业的保安室，都会挂一个某某保安公司保安岗的牌子，实际上人员招聘管理都是企业的行为，保安公司除收钱外，几乎没有管理，有些公司向保安公司交纳一一个保安的管理费用，却雇多个保安，这个也是意料中的事情。所以企业的保安管理还是比较混乱的。最后，坐在企业自己设立的各种保安室里的单位保安职责的，就什么人都有了，之前我提到过在保安室抓盗窃犯罪嫌疑人，甚至我曾经在保安室抓过在逃十几年的逃犯。
1、不要跟保安一般见识；2、多读书，不然吵架都吵不过人家，最后会以生命作为代价；3、君子动口不动手，能动口的绝不动手，打死打伤都是要坐牢的。
那天我们接到通报，辖区HD村一企业发生命案，要我们到现场参与处理。这是一家再普通不过的工厂，工厂自己雇佣的保安，跟大多数企业的保安室一样，这个保安室由两间房组成，前面是工作间，后面有个隔间，是休息室，值夜班的保安就在休息室内睡觉，有的保安甚至是住在保安室，饮食起居一应俱全，就是简陋一点。一般都有工作桌，多用途的，吃饭办公学习玩耍，很多保安室还有监控，是一个监控台，厂里的主要区域安装有监控，用于巡视。