第539章 超级肥年

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]    制度就制度，制度就是红线，我希望大家牢记这句话……”

    如果真的有人因为不配合或消极应付，被咨询顾问撤换，无论是我还是董事会，都不会对任何人的网开一面。

有的管理模式，主营业务收入能发展到70亿、150亿甚至300亿吗？

    很不现实，所以我们要交学费，不惜代价，也要推动管理变革，向世界一流企业看齐。

    在座的管理干部有800多人，其中有六七十人，都是几年前我在cpi工作时的老同事。

    所以，希望在座每一位干部，都要密切配合联合咨询顾问组的工作，不懂就要努力学习，努力去理解，不要在背后议论，更不要带偏自己负责管理的下属员工。

    很多人都知道，我是一个重情重义的人，正因为情之所在，我才希望在座每一个同事，都要跟上公司的发展步伐，不要掉队。