第六十六章 进档案
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] 不过就是一个‘梯队干部’的方向指明，就让部长在繁杂的世故里脱了出来。
可是等拿过来一看，立即想起来了！对这手字点了点头。展开看内容，不由自主地就被吸引进去了！
这俩各自擦了一把汗，直了直僵硬的脖子，互相瞅了瞅；接着写。
教授与那两位讲师对了对眼神，共同一笑，对这孩子的礼貌还是很欣赏。
萧然是待不下去了，如果没有空调屋还能坚持。可是有冰凌的空调屋诱惑，加上还有放假的冰凌在那里，为什么不想法去？
鼓励了教授两句，学生的成绩好当然是老师的功劳。并且拉着老教授去食堂，老哥儿俩喝点，再论论这批学员的情况。
后面还是谈到离休，首批就是那些‘没有了政治热情，连本位主义都懒得做’的站茅坑不拉屎的人！
程序错误要不得，不得已直接把电话打给教授宿舍，让老头顶着日头，唱着‘火红的太阳当头照’满身大汗地走了进来。
不过这怪不得萧然，你如果不往坑里走，怎么会掉进去？
看到这，部长抬头揉了揉眼睛，见副校长还在沙发上喝茶，招秘书过来，把那个萧然的材料让副校长看看！
考虑一下时间，估计冰凌没做自己的饭，顺道随便吃点就去吹空调了。
副校长抬起头，定了定神说:“这是个小刺猬啊，走到哪都是一片血海啊！
转天，副校长一大早就去大内，直接觐见。一说一位学生写了一篇探索性的文章，觉得是个突破，特来递交请校长勘测。并且说了这位学生是谁，可惜校长也没想起他写上的这个名字。
主课教授没在，他也没有想到会有人今天就交作业。www.baiwenzai.com这里是党校啊！那个不是慎重异常？这些作业可是要进档案的！
打开没有看内容只是看了一下格式对萧然说:“写成论文了！”
组织部部长都是兼任党校校长，大多数情况下都是这样。
教授低头开始看，只是半张纸，就让老头把眼镜拿下来，擦了擦，坐正身子一本正经的开看。看了一半，又开始擦眼镜，手已经开始有些抖。
不过倒是不主动挑衅谁，都是被动反击！不过我怎么看着这个条幅，后面好像有这个家伙的背影啊？工人要工资闹事还准备了条幅？这是个挖好的大坑啊！”
萧然连忙解释，说自己觉得既然是写一次，干脆正规一些，只是一个凑词的论文。
也不敢给学员脸色看，这里不是大学，级别最低的学生也是正处级别。
不在其位不谋其政！这是千年古训！
可是还是在选拔做了一个定义，就是广谱性的行政干部以及专业干部的区分。
可惜判断错误，就是有个特殊人物拿着信封来交作业了。
萧然是回到宿舍，一边收拾自己的书稿，一边与那二位打招呼。说自己凑词的论文上交了，而且教授准假了。这两天就别想我了，回见吧您呢！潇潇洒洒地顶着一顶草帽走人了。
部长也知道，就是有也不会说。
哈哈哈，部长也笑了，这些人都是搞青运、民运出身的，这些手段都是门清。
教授一笑，点头准许后，萧然鞠躬致谢！标准的倒退三步然后走人了。
一些爪牙也不值当的出手，这也显示出了大气！
虽然这是个小的不能再小的事，可是副校长却是听说了。看来校长真是双目如电啊，这位还真是一位人才！就是这手字，也是让人赏心悦目，最少比自己强多了。
心中形成了一个路子，部长的脸上立即漏出了笑容，转头刚想与副校长交流一下心得。一看副校长正瞪着眼张着嘴，专心致志地看对萧然的调查报告。
政治方向可以胡侃，可是具体细则还得遵循程序。改制就是改程序和标准，这个萧然绝对不会插言。
副校长看完这篇论文，也是浑身充满了激情，快70岁的人了，自己觉得还有这种情绪都是觉得兴奋。不过没有让情绪扰乱理智，还是详细询问了学生的情况。
全部看完，教授站起来开始在屋子里遛弯。随后又坐下看了一遍，再站起来，脸上一脸的坚定！随后拿着论文装回信封，急匆匆地走了。
自己交完作业后两天没事干，想好不容易来一次首都，去看看天安门！教授没说话，而是低头一看信封，与其它人一样，先是让萧然的字震一下。
同屋的两个讲师不敢收，毕竟这是学科结业的作业，必须让教授预览后交由讲师评选给分。
双科目的研究生，挺有名的。当然具体有什么事迹不知道，可能入校长的法眼就绝对不是凡人。这不！来活了。
萧然郑重其事地把作业交上去，然后给教授请假。
现在这位很忙，一是平反安置，二是体制改革。不过这两项有点矛盾，安置就要造成领导班子老龄化；体制改革就是要把下一代推上去。
抬眼看了看时间，今天就算了，明天一早副校长亲自给领导送去。
就是选拔梯队干部就行，别的一概不管。进中央的属于属于央管，只选拔可以进中央的就完事。别的选拔权利逐步下移，形成一个梯队，金字塔型的关系捋顺了就可以。
这两点论文的开篇就直接点明，其实这事都意识到了，可是谁也不愿意开口得罪人。
一说，知道了，单看名字没有反应过来，再说说其它的事就对上了，这位不就是校长亲自添上名字的那位吗？
以及那些拍着胸脯叫喊‘老子就是王法’的土匪干部。再者就是设置年龄界限。
可是这个时间，教授在副校长的办公室里也在吹空调，可是不但是没凉快，反而与副校长俩人俩更加燥热。
随后自己接着看这篇论文的重点部分，就是‘梯队干部’建设问题的重要性！当然是广义的话多，实际操作没有什么建议。
掉进去萧然没有主动出手埋人就不错了！
一笑，出言打断了副校长说:“怎么？也是对这个小家伙的破坏力赶到吃惊了？”
] 不过就是一个‘梯队干部’的方向指明，就让部长在繁杂的世故里脱了出来。
可是等拿过来一看，立即想起来了！对这手字点了点头。展开看内容，不由自主地就被吸引进去了！
这俩各自擦了一把汗，直了直僵硬的脖子，互相瞅了瞅；接着写。
教授与那两位讲师对了对眼神，共同一笑，对这孩子的礼貌还是很欣赏。
萧然是待不下去了，如果没有空调屋还能坚持。可是有冰凌的空调屋诱惑，加上还有放假的冰凌在那里，为什么不想法去？
鼓励了教授两句，学生的成绩好当然是老师的功劳。并且拉着老教授去食堂，老哥儿俩喝点，再论论这批学员的情况。
后面还是谈到离休，首批就是那些‘没有了政治热情，连本位主义都懒得做’的站茅坑不拉屎的人！
程序错误要不得，不得已直接把电话打给教授宿舍，让老头顶着日头，唱着‘火红的太阳当头照’满身大汗地走了进来。
不过这怪不得萧然，你如果不往坑里走，怎么会掉进去？
看到这，部长抬头揉了揉眼睛，见副校长还在沙发上喝茶，招秘书过来，把那个萧然的材料让副校长看看！
考虑一下时间，估计冰凌没做自己的饭，顺道随便吃点就去吹空调了。
副校长抬起头，定了定神说:“这是个小刺猬啊，走到哪都是一片血海啊！
转天，副校长一大早就去大内，直接觐见。一说一位学生写了一篇探索性的文章，觉得是个突破，特来递交请校长勘测。并且说了这位学生是谁，可惜校长也没想起他写上的这个名字。
主课教授没在，他也没有想到会有人今天就交作业。www.baiwenzai.com这里是党校啊！那个不是慎重异常？这些作业可是要进档案的！
打开没有看内容只是看了一下格式对萧然说:“写成论文了！”
组织部部长都是兼任党校校长，大多数情况下都是这样。
教授低头开始看，只是半张纸，就让老头把眼镜拿下来，擦了擦，坐正身子一本正经的开看。看了一半，又开始擦眼镜，手已经开始有些抖。
不过倒是不主动挑衅谁，都是被动反击！不过我怎么看着这个条幅，后面好像有这个家伙的背影啊？工人要工资闹事还准备了条幅？这是个挖好的大坑啊！”
萧然连忙解释，说自己觉得既然是写一次，干脆正规一些，只是一个凑词的论文。
也不敢给学员脸色看，这里不是大学，级别最低的学生也是正处级别。
不在其位不谋其政！这是千年古训！
可是还是在选拔做了一个定义，就是广谱性的行政干部以及专业干部的区分。
可惜判断错误，就是有个特殊人物拿着信封来交作业了。
萧然是回到宿舍，一边收拾自己的书稿，一边与那二位打招呼。说自己凑词的论文上交了，而且教授准假了。这两天就别想我了，回见吧您呢！潇潇洒洒地顶着一顶草帽走人了。
部长也知道，就是有也不会说。
哈哈哈，部长也笑了，这些人都是搞青运、民运出身的，这些手段都是门清。
教授一笑，点头准许后，萧然鞠躬致谢！标准的倒退三步然后走人了。
一些爪牙也不值当的出手，这也显示出了大气！
虽然这是个小的不能再小的事，可是副校长却是听说了。看来校长真是双目如电啊，这位还真是一位人才！就是这手字，也是让人赏心悦目，最少比自己强多了。
心中形成了一个路子，部长的脸上立即漏出了笑容，转头刚想与副校长交流一下心得。一看副校长正瞪着眼张着嘴，专心致志地看对萧然的调查报告。
政治方向可以胡侃，可是具体细则还得遵循程序。改制就是改程序和标准，这个萧然绝对不会插言。
副校长看完这篇论文，也是浑身充满了激情，快70岁的人了，自己觉得还有这种情绪都是觉得兴奋。不过没有让情绪扰乱理智，还是详细询问了学生的情况。
全部看完，教授站起来开始在屋子里遛弯。随后又坐下看了一遍，再站起来，脸上一脸的坚定！随后拿着论文装回信封，急匆匆地走了。
自己交完作业后两天没事干，想好不容易来一次首都，去看看天安门！教授没说话，而是低头一看信封，与其它人一样，先是让萧然的字震一下。
同屋的两个讲师不敢收，毕竟这是学科结业的作业，必须让教授预览后交由讲师评选给分。
双科目的研究生，挺有名的。当然具体有什么事迹不知道，可能入校长的法眼就绝对不是凡人。这不！来活了。
萧然郑重其事地把作业交上去，然后给教授请假。
现在这位很忙，一是平反安置，二是体制改革。不过这两项有点矛盾，安置就要造成领导班子老龄化；体制改革就是要把下一代推上去。
抬眼看了看时间，今天就算了，明天一早副校长亲自给领导送去。
就是选拔梯队干部就行，别的一概不管。进中央的属于属于央管，只选拔可以进中央的就完事。别的选拔权利逐步下移，形成一个梯队，金字塔型的关系捋顺了就可以。
这两点论文的开篇就直接点明，其实这事都意识到了，可是谁也不愿意开口得罪人。
一说，知道了，单看名字没有反应过来，再说说其它的事就对上了，这位不就是校长亲自添上名字的那位吗？
以及那些拍着胸脯叫喊‘老子就是王法’的土匪干部。再者就是设置年龄界限。
可是这个时间，教授在副校长的办公室里也在吹空调，可是不但是没凉快，反而与副校长俩人俩更加燥热。
随后自己接着看这篇论文的重点部分，就是‘梯队干部’建设问题的重要性！当然是广义的话多，实际操作没有什么建议。
掉进去萧然没有主动出手埋人就不错了！
一笑，出言打断了副校长说:“怎么？也是对这个小家伙的破坏力赶到吃惊了？”
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