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]    原世界线是.coco,联盟率先通知过所有的俱乐部,并且对所有的选手都进行过评估、试算。

    lpl赛区的粉丝们彻底破防,也不知道lpl联盟官方会对这两支队伍,进行怎样的无声“表扬”。

    并且又极其耻辱的跪着离开,头破血流地丢人。

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    起身伸伸胳膊、蹬蹬腿,先把灯打开,喝口水便又开始热菜。

    第一局看了不到半场,他迷迷糊糊地就又睡着了。

    好在世界冠军,赛区冠军;甚至是一阵、二阵这种个人成绩;还有场均视野分、资源控制率这种局内表现,全都被划分进薪资的结算考量内。

    这可是lpl赛区【最强】的一年啊~~~

    最起码的荣誉都不过关,打的菜还有大饼脸去要高额的薪资嘛?

    不说3比0,就算是最后3比2都是极其耻辱的胜利。

    【老老实实地躺平,咸鱼的生活或许会很无趣,但是一定贼舒服~】

    但是两支战队表示耻辱?我靠!那就别t赢了!!!(手动掀桌)

    .co2年世界赛结束的转会期,就是工资帽严格履行的第一年。

    “公平”两个字被刻在了组队的最底层制度,因为其他战队想要组银河战舰所需要付出的金币、资源同样变高了。

    【新秀特例】每家俱乐部在签约青训出来的新秀时,将不受财务公平计划基本线的约束。

    这样的后果就会导致多家投资方撤资,甚至摆烂。

    战队那边是休息一天半,明天中午就直接前往光州。

    如果这个特例只用于一个选手,那么这个选手的赛训收入可以达到个人顶薪;如果这个特例分拆用于多个选手,那么这些选手的赛训收入总和不得超过基准线的25。

    吃完洗盘子、刷碗,给沙发和凳子归位,被子叠起来便拿起昨晚买的东西,开门离开了酒店房间。

    周曦臣思来想去,终究没有得出任何答案,最后索性放弃思考这个问题,得出结论

    【双年特例】,这个就跟nba的【百万条款】差不多,意思就是

    他们的训练营,又何尝不是一个选秀大会呢?

    他的工资,可以说是刷新了整个电竞选手这个行业的历史新高。

    可lpl不是nba,后者每年都有全美的大学生高手进行选秀,球队摆烂一年选一个状元、或者抽回来一个天之骄子。

    为了让俱乐部适应这个过程,所以在.co1年以前签订的合同依旧会生效,到期后才会沿用新规则。

    虽然他的存在,可能会导致lpl赛区选手们的薪资普遍偏高,但是现在可是.co8年,没有几个人敢自己去填高价。

    但是想来想去,最后也只有工资上面的制度,才跟他最息息相关。

    这是一般是给队内最贵的选手用的,或者说引进新的队内老大、或者老二才会使用。

    这其中还分了三条线,第一条就是【财务公平基准线】,第二条便是【奢侈税起征线】,第三条才是【土豪线】。

    所以华夏电竞打不过韩国,打不过美国,打不过欧洲是肯定的。

    健康的工资帽配合选手的合同施行,一定会绽放出不一样的景色。

    顾名思义,一个不需要额外交钱,一个超过它就需要缴税,最后一个便是缴税的征收比例更高,代表付的钱更多。

    其实存在的根本原因,就是俱乐部如果再买那些【身价高的优秀选手】,进行组队达成银河战舰,就需要考虑奢侈税这部分的多余开销。

    但是这个俱乐部的选手总薪资超过了【土豪线】,那么便无法施行本特例,跟nba一个样儿。

    系统给他的能力也仅仅只是让他自己一个人变强,现在的周曦臣只能走一步算一步,竭尽全力的赢下每一场比赛,争取获得所有的胜利。

    lck赛区为什么厉害,t1为什么厉害,一切的就是因为韩国鼓励电竞,他们在国内属于运动员,他们有着完整的电竞产业链。

    周曦臣询问了她们晚餐吃的啥,便拉起三人“开了一局”。

    周曦臣在看到edg四线劣势的时候,已经躺在沙发上刷手机了。

    这就是lpl赛区的不合理之处,所以原世界线lpl赛区破茧成蛆,成为第五赛区、底座赛区都是有迹可循的。

    edg官博被爆破,没有理由、没有原因,就是你又在“八强”输了。

    电竞梯队更新的更快,更是吃青春饭的行业;别提3、4年了,两年没有在lpl掀起水花,几乎就一眼望到顶了,还有什么意思呢?

    想起战队,周曦臣便回忆起原世界线的联盟重大决策时间点。

    思绪就聊着聊着又开始滑,滑啊滑,飘到了一个啥也不知道的拐角。

    醒来已经是晚上7点钟了,vx的好友申请已经被通过了。

    虽然原世界线的工资帽制度并没有全部公开,但是最起码让所有俱乐部组队的平均值定位了。

    但周曦臣觉得有利有弊,金元联盟跟金元足球一样,都是时代进步的同时胯度过分膨胀的表现。

    回到自己的房间,发现三个老相好都在。

    但是未来的电竞圈,即使没有周曦臣这个出头鸟,也会步入金元联盟的年代。

    这才是生活,想什么呢?lpl赛区烂了关自己什么事呢?至少自己当打之年统治了所有对手,老实挣好自己的钱得了吧!

    这条规定还有另一层意思,那就是针对联赛中拿着超高薪资,一到世界赛就稳定拉跨的【高薪低能】,窝里横型选手。

    随即开始从游戏内容发展到现实问题,又从现实问题发散到现实战争,又从现实战争比拟到我是曹操怎么怎么样、我是刘备我就怎么怎么样、我是孙权我想怎么怎么样。

    但是也有不一样的政策,比如【优秀人才引进特例】每家俱乐部每年有一次可以不受财务公平基准线的限制,以任意金额引入一名选手的机会。

    三个姐姐又疲惫地睡着了,年轻人都是蛮劲儿,战斗力还得练。

    lpl的状元能相信嘛?版本是游戏方决定,也许选秀那年他断档第一,结果转头就版本大改,玩的英雄和打法全部下水道,那选状元的意义在哪里?

    这不是歪屁股,就是国内的环境和国人的生长习性,根本无法支持、甚至是不支持任何体育活动的发展。

    周曦臣在沙发上玩了会儿手机,便重新把kt与afs的那场八强赛重新投屏在电视上,手臂垫在脑后观看。

    晚上点了一些炸鸡外卖、还有辣炒年糕+鱼饼的外卖,周曦臣就着昨晚买的啤酒看电影。

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    前者都好理解,后者就是照顾一些辅助选手,还有队内孤儿院院长的专属条约。

    周曦臣笑笑,果然哪里的男人都一样,这就是男人的思考方式。

    本来edg和rng的那一边,赛前是个“人”普遍都认为可以轻松出线,毕竟一个打fnc、一个打g2。

    回归现实,电影还在继续播放,周曦臣翘起二郎腿,抓起炸鸡炫了一口,仰头又闷了口啤酒。

    这不是他一个平头小老百姓能够参与的事业,所有人的思想更不是他可以改变的。

    先适应了环境,再谈战术和计划。

    而且该年的奢侈税也会减半,可以说相当贴心了。

    毕竟运动有助于生活健康,以及睡眠质量。

    韩国别的不说,这两样东西真有做得特别好吃的,只要买到对的,味道还是挺权威。

    遏制俱乐部挥金的力度,强化挥金的风险,并且付出的代价也会比以往都要大。

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    可是就怕lpl施行的工资帽并不成熟,一旦多位选手躺平,占着薪资空间瞎打,后面直接退役了怎么办?

    t1就是利用韩国的先觉条件,打出世界冠军的名头,然后建立完整的青训营晋升体系,再一批一批的寻找有天赋的孩子加入进去,培养出来。

    本来聊着自己班的班花,随后又扩展到隔壁班的班花,然后又讨论到学校的校花,最后又计较哪里哪里的校花是【啥啥】之最。

    周曦臣不是没想过举办青训营,可是国内又有几个天才少年的家长、有几个充满梦想的孩子家长,能够让他们的孩子去加入训练营,打电竞追寻梦想?

    最后培养个3、4年,重金买下适合球队战术运行的老二帮手、老三帮手,再组一个健康的轮换就会有争冠的可能,你lpl能比嘛?

    别说电竞了,小学+中学+高中+大学,除了校领导为了应付教育局的视察工作,不是体育特长生的人又有几个踢过正规的足球赛。

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