第752章
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] “老板您怎么来了？”
不得不说尤雅的总裁助理就是有眼力劲，只见了一次面，就知道老板最在意的人是谁。
全部都报销！
“所以，这次结束之后会给大家半个月的带薪休假，另外在年底会多补发三个月的薪水作为奖励。”
而且还能吃住最顶级的！
曹风起看着一边在吃饭，一边目不转睛看着电脑的雷布斯，有些心疼。
大师们都有自己的性格，刚开始合作的时候态度都很好，但这几年随着订单越来越多，他们好像有点恃宠而骄。
非遗总监直接摇头，“没用的，钱对他们来讲已经没有任何吸引力了，之前还好，非遗的艺术家们收入一直都不高。”
？？？
其中一位年轻的领导不可置信的问道，他激动的看向了身旁的同事。
秘书走了过来说道。
每个人负责的产品属性都有很明确的划分，所以有问题很容易就能找到归属。
“但这些艺术家仍旧不买账。”
“我们一定要赢，这是代表着华夏国的颜面，是要向我们国人证明，华夏国也有自己的家电品牌！”
“曹总！真的嘛！”
“到时候不仅奖金没了，职位也会不保。”
而且面无表情的说出，丝毫没有任何情绪挂在脸上。
曹风起看了一圈众人，众人眼底的疲惫显露无疑，每个人脸上都带着困意。
他是公司的老人了，也是一位很有实力的管理者，一直都让他负责对接集团至尊的vip。
“全力以赴！”
众人也当即冷静了下来，但仍旧挡不住内心的愉悦。
一直低着头的领导们猛然抬起头，诧异的看着他，眼底的疲惫被惊喜替代，那僵硬的嘴角也缓缓上扬。
不然也没员工会掏心掏肺的干活。
确实，五天下来都没能睡够十个小时，铁人也扛不住。
正因为凤天集团有属于自己的珠宝，非遗工艺等，才能一甩其他奢侈品品牌，成为头部。
雷布斯使劲点了点头，严肃的看着众人，“大家伙都听到了吧，这次的仗很险峻！”
让手下的人别休息，能给到他们奖励，自然领导也会奖励员工。
曹风起说完看了一圈众人，众人低头，脸上皆浮现着严肃。
“只要你们时间足够，完全可以搞个全球游，记得坐头等舱和住七星级酒店哦。”
紧接着他面色认真了下来，“不过丑话先说在前面，两天之后发布的产品在三年内不能有任何质量问题。”
“三个月的工资奖励，半个月带薪休假，去到哪里旅游都可以报销的吗？”
他们都是各个公司顶尖的技术人员，虽说时间很紧张，可在巨大的福利金钱的诱惑下，是可以做到的。
非遗总裁甚至头疼，目前手上有件衣服，都快一年了还没做出来。
“心情好就干，心情不好就不干，阴天下雨不干，阳光普照才干，咱们的贵宾vip都有些等不及了。”
叮咚，电梯打开。
说完，众人大声喊道，“全力以赴！”
“不打扰你了，两天之后期待你的成绩。”
“总裁，非遗那边都是老艺术家，他们有自己的格调，制作东西方面非要按照自己的节奏。”
曹风起话没说完，办公室内便响起了压抑的尖叫声。
润润眼。
服务的对象也是在集团内消费能力最高的那几个人。
但表情有些凝重，好似在讨论一个问题。
“自从咱们集团出现后，他们生活才得到了质的飞跃，但他们也知道咱们售卖的价格，我已经按照市面上最高的提成标准给到他们。”
另一个管理层说道。
顶层是凤天集团，反正他这会没事，网上的舆论也不想过多的关注，来都来了能不去看看尤雅？
半个月能玩的地方太多了，甚至都能飞好几个国家！
“曹总，尤雅总裁正在里面开会。”
曹风起拍了拍他肩膀，“都坐吧。”
“就是顺路来看看。”
雷布斯有些诧异，睁着通红的双眼问道。
“老板给出了他的权限范围，给到了我们奖金和福利，我们自然也不能亏欠！这次全力以赴！”
毕竟一旦克扣员工，那产品是一定会出问题，到时候问责的还是他们。
因为长时间没有休息，他眼睛干涩的很难睁开，时不时就要使劲眨巴两下。
尤雅显然已经了解过这个事情，对于非遗的这些大师她也很头疼。
非遗衣服包包等一些工艺的制作很耗费人力，价格自然也是在集团内属于和珠宝齐平的顶尖奢侈品。
曹风起笑了笑，“当然，我还差你们这点钱？”
一位女领导也很惊讶的问道，这可是太大的奖励啊！
咳咳，也是要去看看秦舒雅。
曹风起大步走了过去，会议室在最里面，员工想要上来这顶层，也只有开会的时候才可。
“再给他们涨些工资呢？按照提成的形式给呢？”
“知道了。”
“您看要不要再派个人去沟通一下，我已经尽力了，什么方法都用过了人家就是不听。”
这时会议室内一位负责非遗衣服制作的总监皱眉说道。
但心疼归心疼，还要的结果一样不能少。
恩威并施。
紧接着又加了一句，“秦小姐也在。”
刚到门口，就听到尤雅在总结这次的销售情况，以及卖点。
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“我来并不是催促大家，明天东织那边会开始打价格战，给大家留的时间确实不多了。”
“另外休假期间任何旅游消费费用公司全部报销。”
他们自然也是清楚的，但时间真的太赶了。
....
也不会让老板尴尬，这才是合格秘书要做的事情。
秦舒雅昨天刚去报到，自己昨天又在京城，正好今天过来就一起看了。
当曹风起说出这句话时，原本沉闷的会议室突然间热情高涨。
和雷布斯简单说了两句后便离开了公司，直接上到了顶层。
就不睡呗。
这个奖励是真的太顶了！
“产品的质量和安全是一定要保证的，售后率不能高达百分之五，超过百分之五我会追究你们在场的每一个人。”
] “老板您怎么来了？”
不得不说尤雅的总裁助理就是有眼力劲，只见了一次面，就知道老板最在意的人是谁。
全部都报销！
“所以，这次结束之后会给大家半个月的带薪休假，另外在年底会多补发三个月的薪水作为奖励。”
而且还能吃住最顶级的！
曹风起看着一边在吃饭，一边目不转睛看着电脑的雷布斯，有些心疼。
大师们都有自己的性格，刚开始合作的时候态度都很好，但这几年随着订单越来越多，他们好像有点恃宠而骄。
非遗总监直接摇头，“没用的，钱对他们来讲已经没有任何吸引力了，之前还好，非遗的艺术家们收入一直都不高。”
？？？
其中一位年轻的领导不可置信的问道，他激动的看向了身旁的同事。
秘书走了过来说道。
每个人负责的产品属性都有很明确的划分，所以有问题很容易就能找到归属。
“但这些艺术家仍旧不买账。”
“我们一定要赢，这是代表着华夏国的颜面，是要向我们国人证明，华夏国也有自己的家电品牌！”
“曹总！真的嘛！”
“到时候不仅奖金没了，职位也会不保。”
而且面无表情的说出，丝毫没有任何情绪挂在脸上。
曹风起看了一圈众人，众人眼底的疲惫显露无疑，每个人脸上都带着困意。
他是公司的老人了，也是一位很有实力的管理者，一直都让他负责对接集团至尊的vip。
“全力以赴！”
众人也当即冷静了下来，但仍旧挡不住内心的愉悦。
一直低着头的领导们猛然抬起头，诧异的看着他，眼底的疲惫被惊喜替代，那僵硬的嘴角也缓缓上扬。
不然也没员工会掏心掏肺的干活。
确实，五天下来都没能睡够十个小时，铁人也扛不住。
正因为凤天集团有属于自己的珠宝，非遗工艺等，才能一甩其他奢侈品品牌，成为头部。
雷布斯使劲点了点头，严肃的看着众人，“大家伙都听到了吧，这次的仗很险峻！”
让手下的人别休息，能给到他们奖励，自然领导也会奖励员工。
曹风起说完看了一圈众人，众人低头，脸上皆浮现着严肃。
“只要你们时间足够，完全可以搞个全球游，记得坐头等舱和住七星级酒店哦。”
紧接着他面色认真了下来，“不过丑话先说在前面，两天之后发布的产品在三年内不能有任何质量问题。”
“三个月的工资奖励，半个月带薪休假，去到哪里旅游都可以报销的吗？”
他们都是各个公司顶尖的技术人员，虽说时间很紧张，可在巨大的福利金钱的诱惑下，是可以做到的。
非遗总裁甚至头疼，目前手上有件衣服，都快一年了还没做出来。
“心情好就干，心情不好就不干，阴天下雨不干，阳光普照才干，咱们的贵宾vip都有些等不及了。”
叮咚，电梯打开。
说完，众人大声喊道，“全力以赴！”
“不打扰你了，两天之后期待你的成绩。”
“总裁，非遗那边都是老艺术家，他们有自己的格调，制作东西方面非要按照自己的节奏。”
曹风起话没说完，办公室内便响起了压抑的尖叫声。
润润眼。
服务的对象也是在集团内消费能力最高的那几个人。
但表情有些凝重，好似在讨论一个问题。
“自从咱们集团出现后，他们生活才得到了质的飞跃，但他们也知道咱们售卖的价格，我已经按照市面上最高的提成标准给到他们。”
另一个管理层说道。
顶层是凤天集团，反正他这会没事，网上的舆论也不想过多的关注，来都来了能不去看看尤雅？
半个月能玩的地方太多了，甚至都能飞好几个国家！
“曹总，尤雅总裁正在里面开会。”
曹风起拍了拍他肩膀，“都坐吧。”
“就是顺路来看看。”
雷布斯有些诧异，睁着通红的双眼问道。
“老板给出了他的权限范围，给到了我们奖金和福利，我们自然也不能亏欠！这次全力以赴！”
毕竟一旦克扣员工，那产品是一定会出问题，到时候问责的还是他们。
因为长时间没有休息，他眼睛干涩的很难睁开，时不时就要使劲眨巴两下。
尤雅显然已经了解过这个事情，对于非遗的这些大师她也很头疼。
非遗衣服包包等一些工艺的制作很耗费人力，价格自然也是在集团内属于和珠宝齐平的顶尖奢侈品。
曹风起笑了笑，“当然，我还差你们这点钱？”
一位女领导也很惊讶的问道，这可是太大的奖励啊！
咳咳，也是要去看看秦舒雅。
曹风起大步走了过去，会议室在最里面，员工想要上来这顶层，也只有开会的时候才可。
“再给他们涨些工资呢？按照提成的形式给呢？”
“知道了。”
“您看要不要再派个人去沟通一下，我已经尽力了，什么方法都用过了人家就是不听。”
这时会议室内一位负责非遗衣服制作的总监皱眉说道。
但心疼归心疼，还要的结果一样不能少。
恩威并施。
紧接着又加了一句，“秦小姐也在。”
刚到门口，就听到尤雅在总结这次的销售情况，以及卖点。
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“我来并不是催促大家，明天东织那边会开始打价格战，给大家留的时间确实不多了。”
“另外休假期间任何旅游消费费用公司全部报销。”
他们自然也是清楚的，但时间真的太赶了。
....
也不会让老板尴尬，这才是合格秘书要做的事情。
秦舒雅昨天刚去报到，自己昨天又在京城，正好今天过来就一起看了。
当曹风起说出这句话时，原本沉闷的会议室突然间热情高涨。
和雷布斯简单说了两句后便离开了公司，直接上到了顶层。
就不睡呗。
这个奖励是真的太顶了！
“产品的质量和安全是一定要保证的，售后率不能高达百分之五，超过百分之五我会追究你们在场的每一个人。”
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