第487章

[    【作者王致远提示：如果章节内容错乱的话，关掉阅读模式,关闭广告拦截即可正常】

]    好钢应该用在刀刃上，真正能将胡金羊管理能力体现效益最大化的还是城市大工厂。www.piaoyu.me不过王致远有要求，他还是执行了。又带人在通和县调查了一个星期，通和县整体情况还是不错的，有问题的不多。

    胡金羊就开始述说自己的想法，即准备召集一些招募者，一起编一部书，用来专门指导如何在农村进行生产管理，供广大农村管理人员学习参考，名字就叫《农村生产建设手册》。

    第二点是过于激进，加强班教导的知识不止该如何巩固发展企业，还有如何扩大经营企业的内容。有些小工厂和小作坊的负责人认为可以扩大经营了，可以加速了，然后强干、蛮干，导致好好的小工厂和小作坊开始出现亏本，甚至关门的场景。

    “还，老胡，这件事情就交给你了。我看了下你们的报告，发现各小工厂和小作坊的负责人权利都过大，我看可以适当的引进一下我们的‘通和宪法’（鞍钢宪法），让那些工作的社员也有话语权，党员也可以参与旁听。”

    胡金羊当仁不让的说道：“还是我来吧，对这类问题我还是比较擅长的，我也有了一个初步的想法。”

    经过分析后，胡金羊等人得出来结论，主要有两点，第一是负责人教条主义，只会按照加强班教导的知识行事，行业都不一样，就将老师的举例完全照搬，破坏了原来的生产步骤，过程过多，造成了没必要的浪费，原本盈利，现在开始亏损。

    并且为了更直观的方便广大知识水平较低的农村人民阅读，内容主要以图文形式进行表现，通过小人之间的一问答插画，对商品生产、运输、出售这三大环节可能出现的各种问题都进行了描绘和解答。

    跟袁励宸交流之后，两人得出的经验差不多，加强班是没有问题的，但是教导的内容高深了些，很多人一时半会理解不了。

    王致远强调道：“这可是个大问题，速度要快，我要的是这些合作社大力发展。后面就要在各地开始卖产品了，各合作社产能还是要提升才行。”

    后面又到固城县进行了调查，只花了5天时间，其他地方由袁励宸负责。www.xianshou.me在这段时间里，两人带人对一些行为进行了纠正，暂时稳住了局势。

    书主要分为三部分，第一部分为生产组织建设，负责告诉读者一个合格且能赚钱不亏本的小作坊，组织架构应该是什么样的，成本该如何计算，材料的储存、加工，人员的工资，商品的运输，以及仓库的选择和建设、货物的储存、运输途中货物可能存在的损耗都讲清楚。

    袁励宸、胡金羊将报告的问题向王致远进行了汇报，王致远问道：“这件事情你们谁去解决，对你们而言应该不难，要什么我都给你批。”

    造成这个的主要原因是，合作社跟县政府联合创办的工厂将优秀的人才先一步引走了，还在各合作社的，只要识字，有些大家认可的能力，就可以担任小工厂和小作坊的负责人，王致远对大家的期望过高，预计出了偏差。

    第二、三部分则是技术部分，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，分别对如何就农业、手工业与工业更好的生产进行讲解。

    “嗯，我明白了，我打算编一本教材来专门指导大家，从易到难一步步的进行指导，让识字的人都看得懂。”