第3章 无故辞退，不给加班费，不签合同？刑啊！（求鲜花收藏评价票）
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] 举报老板加班不给加班费，还举报他不跟员工们签署劳动合同？
这些打工仔就像是韭菜，割了一茬还有一茬。
他接过林峰手中的打卡记录详细翻看。
而吴勇听完林峰说的这些话后，则是更加的恼羞成怒。
别搞笑了。
“小畜生，打劳动仲裁局电话就有用吗？你一个打工仔算什么东西？真以为那些官老爷们会理你啊！”
他话还没说完。
他也是第一次见到仲裁员。
眼下，整个公司的员工们都无心干活了。
“要是这样也算违法，那也不止是我一个人违法，大家都违法了，你们怎么不去查其别人？”
老板吴勇和众人的脸色终于微微变了。
每开除一个员工，就能省下一笔工资不用发出去！
“但是我们所有员工，每天实际上工作时间超过了10个小时，有时候甚至是12个小时！”
就算对老板再不爽，再不想加班，顶多摸鱼就是了，干嘛非要跟他顶呢？
看着林峰敢跟老板正面硬刚。
林峰冷笑：“呵呵，你那可不是稍微加点班，而是一个月30天起码有25天都在加班！”
出人意料的是。
什么鬼？
这年头找份好工作不容易，大家都是上有老下有小的，得罪了老板，他万一不发工资，或者是被老板开除，他们哭都没地方哭去！
说完。
这也算违法？
而且他说什么？
“那是因为你加班不给加班费，死命压榨员工！”林峰冷笑道。
既佩服又感慨。
几乎每天都在加班！
他们自问自己可没这个勇气敢顶撞老板。
所有人都愣住了。
大家不都是没有签合同么？
他皱着眉头看向了吴勇：“吴老板，你还有什么话好说？加班不给加班费，你这是涉嫌违法了！”
“每天起码有四个小时他没有给我们算工资！”
为首的仲裁员一听，没想到林峰还懂民法，下意识点点头：“是这样没错。”
什么赔偿，什么劳动仲裁？
他初中都没毕业，靠着自己打拼了十几年，到今天手里有一个上百人的小公司，年收入上千万！
从来就没见过有哪个人敢找他要赔偿的！
他在人才市场随随便便就能找十几个刚毕业的大学生回来，不仅听话，工资还低。
林峰这种打工仔连个屁都不是！
简直不要太划算！
官方竟然真的派人来了？
他开了十几年公司，起码开除了上百个员工，每次都是干了三个月没过试用期就让他们滚蛋。
再加上很多工人自己也不懂法，被老板压榨欺负了也不知道上哪说理去。
“当初我们进公司，这位老板吴勇口头上跟我们说的工作时间是每天朝九晚五，一天工作八个小时！”
“我告诉你，劳资说开除就开除你，一分钱不用赔！想吓唬我，你以为你是谁啊？”
大家都在看热闹。
林峰刚才在给谁打电话？
一些比较中立的老员工。
吴勇一听，脸色很是难看：“这算什么违法，你们少在这唬人！这又不是我一个人这样，我身边大部分开公司的朋友，他们工厂工人加班都是不给加班费的！”
很多小公司老板，甚至是一些大公司老板，学历普遍都不高，法律意识极为浅薄。
林峰算是他们这半年来遇到的，第一个主动拿起法律武器来为自己争取合理利益的年轻人了。
“加班不给加班费，这是真的么？”为首的仲裁员一脸严肃地质问道。
骨子里还是老一套的资本奸商思想。
压根就没把国家颁布的律法和民法放在眼中。
这时候，林峰站了出来：“两位仲裁员先生，刚才是我打的电话求助，我被老板无故辞职，他还扬言不发我工资，所以请仲裁局帮忙……”
劳动仲裁？
于是。
他这个月大部分时候每天上班时间已经超过了整整12个小时！
这些员工就像是狗，狗饿了肯定会回来的，只要丢根骨头就行了。
民不与官斗，这是刻在骨子里的常识。
他吴勇只要看谁不爽，谁业绩差，谁不听话，直接开除就行了！
在他眼中。
当两个穿着蓝色制服的仲裁员走进公司。
“刚才是谁打的举报电话？”
早就买了豪车豪宅，跨越到了富人阶层。
听完林峰这番话。m.juyuanshu.com
吴勇脸色狰狞，话语中充满了蛮横不讲理的意味。
本地的劳动仲裁局就派出了两个仲裁员来到了公司。
“这个……这个，公司任务多，时间紧，让他们加班也是为了公司啊，再说了，我平常工资可是没少给他们，让他们稍微加点班怎么了？这你们也要管？”吴勇眼睛一转，大义凛然地狡辩道。
全民普法任道而重远啊！
再说了，现在应届大学生太多了。
这小伙子还是太年轻了。
为首的仲裁员赵俊顿时就知道，这是个法盲老板！
甚至还有人偷偷在用手机录制视频。
他甩出了一分早就打印好的打卡记录：“两位仲裁员先生，这里是我在公司每天的打卡记录！”
吴勇连忙大声辩解道：“别听那小子瞎说！是因为他违反了公司的规章制度，不加班，早退，所以我才开除他的！”
林峰刚打完电话没多久。
这样的他见多了。
听完他的话。
PS：作者君当年16岁就出来打工了，当时在工厂上班，真的天天加班到晚上10点11点，早上八点就要上班，一个月工资才三千，一毛钱加班费都没有，而且只要旷工一天罚款三百，全勤也没了，迟到也要扣钱，各种扣钱的规矩可多了，妈的工厂是真的黑心啊！后来辞职了，又去饭店端盘子，那饭店老板更特么黑心，工资更少，下班更晚，一个月才两千多……说多了都是泪T_T……
“而按照我们国家的民事律法规定，公司让职员加班，至少要按照平时上班每小时平均工资的1.5倍以上来算工资，仲裁员先生，不知道我说的对不对？”
但是工资也是照样发的啊！
至于开除了员工公司没人干活？
确实如同林峰所说。
看着这两个穿的跟执法员有点像的公务员，他内心也有点发怵。
] 举报老板加班不给加班费，还举报他不跟员工们签署劳动合同？
这些打工仔就像是韭菜，割了一茬还有一茬。
他接过林峰手中的打卡记录详细翻看。
而吴勇听完林峰说的这些话后，则是更加的恼羞成怒。
别搞笑了。
“小畜生，打劳动仲裁局电话就有用吗？你一个打工仔算什么东西？真以为那些官老爷们会理你啊！”
他话还没说完。
他也是第一次见到仲裁员。
眼下，整个公司的员工们都无心干活了。
“要是这样也算违法，那也不止是我一个人违法，大家都违法了，你们怎么不去查其别人？”
老板吴勇和众人的脸色终于微微变了。
每开除一个员工，就能省下一笔工资不用发出去！
“但是我们所有员工，每天实际上工作时间超过了10个小时，有时候甚至是12个小时！”
就算对老板再不爽，再不想加班，顶多摸鱼就是了，干嘛非要跟他顶呢？
看着林峰敢跟老板正面硬刚。
林峰冷笑：“呵呵，你那可不是稍微加点班，而是一个月30天起码有25天都在加班！”
出人意料的是。
什么鬼？
这年头找份好工作不容易，大家都是上有老下有小的，得罪了老板，他万一不发工资，或者是被老板开除，他们哭都没地方哭去！
说完。
这也算违法？
而且他说什么？
“那是因为你加班不给加班费，死命压榨员工！”林峰冷笑道。
既佩服又感慨。
几乎每天都在加班！
他们自问自己可没这个勇气敢顶撞老板。
所有人都愣住了。
大家不都是没有签合同么？
他皱着眉头看向了吴勇：“吴老板，你还有什么话好说？加班不给加班费，你这是涉嫌违法了！”
“每天起码有四个小时他没有给我们算工资！”
为首的仲裁员一听，没想到林峰还懂民法，下意识点点头：“是这样没错。”
什么赔偿，什么劳动仲裁？
他初中都没毕业，靠着自己打拼了十几年，到今天手里有一个上百人的小公司，年收入上千万！
从来就没见过有哪个人敢找他要赔偿的！
他在人才市场随随便便就能找十几个刚毕业的大学生回来，不仅听话，工资还低。
林峰这种打工仔连个屁都不是！
简直不要太划算！
官方竟然真的派人来了？
他开了十几年公司，起码开除了上百个员工，每次都是干了三个月没过试用期就让他们滚蛋。
再加上很多工人自己也不懂法，被老板压榨欺负了也不知道上哪说理去。
“当初我们进公司，这位老板吴勇口头上跟我们说的工作时间是每天朝九晚五，一天工作八个小时！”
“我告诉你，劳资说开除就开除你，一分钱不用赔！想吓唬我，你以为你是谁啊？”
大家都在看热闹。
林峰刚才在给谁打电话？
一些比较中立的老员工。
吴勇一听，脸色很是难看：“这算什么违法，你们少在这唬人！这又不是我一个人这样，我身边大部分开公司的朋友，他们工厂工人加班都是不给加班费的！”
很多小公司老板，甚至是一些大公司老板，学历普遍都不高，法律意识极为浅薄。
林峰算是他们这半年来遇到的，第一个主动拿起法律武器来为自己争取合理利益的年轻人了。
“加班不给加班费，这是真的么？”为首的仲裁员一脸严肃地质问道。
骨子里还是老一套的资本奸商思想。
压根就没把国家颁布的律法和民法放在眼中。
这时候，林峰站了出来：“两位仲裁员先生，刚才是我打的电话求助，我被老板无故辞职，他还扬言不发我工资，所以请仲裁局帮忙……”
劳动仲裁？
于是。
他这个月大部分时候每天上班时间已经超过了整整12个小时！
这些员工就像是狗，狗饿了肯定会回来的，只要丢根骨头就行了。
民不与官斗，这是刻在骨子里的常识。
他吴勇只要看谁不爽，谁业绩差，谁不听话，直接开除就行了！
在他眼中。
当两个穿着蓝色制服的仲裁员走进公司。
“刚才是谁打的举报电话？”
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吴勇脸色狰狞，话语中充满了蛮横不讲理的意味。
本地的劳动仲裁局就派出了两个仲裁员来到了公司。
“这个……这个，公司任务多，时间紧，让他们加班也是为了公司啊，再说了，我平常工资可是没少给他们，让他们稍微加点班怎么了？这你们也要管？”吴勇眼睛一转，大义凛然地狡辩道。
全民普法任道而重远啊！
再说了，现在应届大学生太多了。
这小伙子还是太年轻了。
为首的仲裁员赵俊顿时就知道，这是个法盲老板！
甚至还有人偷偷在用手机录制视频。
他甩出了一分早就打印好的打卡记录：“两位仲裁员先生，这里是我在公司每天的打卡记录！”
吴勇连忙大声辩解道：“别听那小子瞎说！是因为他违反了公司的规章制度，不加班，早退，所以我才开除他的！”
林峰刚打完电话没多久。
这样的他见多了。
听完他的话。
PS：作者君当年16岁就出来打工了，当时在工厂上班，真的天天加班到晚上10点11点，早上八点就要上班，一个月工资才三千，一毛钱加班费都没有，而且只要旷工一天罚款三百，全勤也没了，迟到也要扣钱，各种扣钱的规矩可多了，妈的工厂是真的黑心啊！后来辞职了，又去饭店端盘子，那饭店老板更特么黑心，工资更少，下班更晚，一个月才两千多……说多了都是泪T_T……
“而按照我们国家的民事律法规定，公司让职员加班，至少要按照平时上班每小时平均工资的1.5倍以上来算工资，仲裁员先生，不知道我说的对不对？”
但是工资也是照样发的啊！
至于开除了员工公司没人干活？
确实如同林峰所说。
看着这两个穿的跟执法员有点像的公务员，他内心也有点发怵。
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