015 正道的光！ （求鲜花评价票）
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] “这节目我不参加了，你把我刚才填的表还给我。”
余淮直接当着这位田导的面打电话：“Boss直聘吗？你好，我要举报！”
[兑换中……兑换成功，获得buff“正道的光！”]
“总经理，半小时后工商部门连同消防应急管理处要上门核查我们消防，你也知道公司刚搬来不久，很多消防措施还没来得及弄呢，一旦核查有问题就得歇业整改了......这可咋办！”
“这些怎么不填？都得填上！”
就这还没完，这位田编导直接拿着余淮的表开始盘问家庭信息、背景等等，严重侵犯余淮的隐私。
就这么一两分钟，Boss直聘收到反馈就直接封停公司在招聘信息，账号直接封禁。
“！！！”
“他们怎么突然要上门，事先没有通知传出消息吗？”
“没有，公司例行流程和规定。”田编导漠不精心的敷衍余淮。
......
田导直接被余淮的这操作整懵了，看事情发展成这个样子，直接怒骂：
“正道的光！洒满人间！”
随即，公共关系部部长焦急忙慌地敲响了总经理的办公室。
——————
余淮的原则就是，人不犯我我不犯人，人若犯我虽远必诛！
5、擅自改变防火分区
2、疏散指示标志被遮挡、覆盖。
既然找不到，余淮也不准备把时间浪费在猜测上，他继续自己没完成的工作，专心地推进目前的项目进度。
——————-————
“......”
一经查实，永久禁入。
为了保护招聘者的人身安全和权益保障，招聘网站收到投诉的首要操作就是暂停招聘、账号封禁。
后续需要企业提供自证证据，协助核查。
田导抬头瞧了一眼余淮，不容拒绝的道：“这是我们公司规定。”
“对，这家公司强制要求我提供个人隐私......滥用职权，过线高压，并且无权执法严重欺骗职工，侵犯职工的人身权利。”
余淮一脸无语加愤懑，直接问：“这些都要填吗？会不会有点多？”
并对公司及相关管理人人员提出要求：认真贯彻落实《消防法》、按照《粤城人民政府关于下达区直部门消防工作责任书的通知》要求，加强领导，对消防安全工作需要高度重视，将消防安全工作纳入日常工作。
“这是我们公司的表，凭什么给你！”
“你不是想来参加我们真人秀，这是我们破例给你的机会！”那高傲的语气和态度就告诉余淮一个事：我们这节目多少人想上都上不了，小子，你不要得了便宜还卖乖，不识抬举啊。
余淮可不管，只把把自己认为能填的信息填了，其他涉及隐私的他直接空着。
又弯弯绕绕走出公司大门，回头看向这公司环境，若有所思，随即掏出手机，搜索电话直接拨号：“喂，是消防应急管理处吗？我要举报！”
哈哈哈哈哈......
欺人太盛，忍无可忍，则无须再忍！
左一句公司规定，又一句公司规定。直接给余淮气笑了：“我不是你们公司的员工，为什么要遵守你们的规矩？”
“行，你有种。”
这是什么buff？
半小时后。
3、缺少火灾应急照明灯。
余淮直接不爽：什么破规定？你以为你公检法啊，有权审查个人隐私信息。就算你是公检法你不也得申请调查令啊！
[你有一个随机触发掉落奖励，尚未兑换，是否现在兑换？]
[是。]
还得把你脱得一丝不挂，毫无隐私可言。
呜呼！壮哉！
“有一种buff，只有触发时才会出现解释。”
看着这些，余淮一脸黑线。
1、占用疏散通道、疏散楼梯。
一阵核查后，发现众多问题：
求评价！
“公司规定必须填......”
“......”总经理语塞，他想骂人。
余淮直接怒气爆头，气血上涌。
4、缺少灭火器、防火防盗报警器。
“......”
执法人员直接宣布歇业整改！
并且当面打他脸，余淮忍无可忍：“你什么意思啊，是不相信我填的，还得对质一边啊！？”
连手机APP上都没有对于的buff解释，十分朴实无华地挂在那里，令人摸不着头脑。
PS：求鲜花！
查户口都不带这样的，恨不得把你祖宗十八代都让交代了。
就在公司众人火烧眉毛应对举报时，余淮已回到自家公司，刚坐下没一会，却看见一条新提示：
“他，他怎么敢？！！”
“你发什么神经啊，你给我等着！”说完怒气冲冲的摔门而去。
“正道的光！执正义之剑，斩人世之不平。”
“......”
余淮拿起一看，有《个人信息登记表》《家庭成员详情表》《家庭经济状况调查表》《职工背景审查表》《职工承诺书》《违约书》等等一系列文件材料。
周末愉快，继续码字！
10分钟后，中环国际大厦35楼公司经营管理部-公共关系部电话响起。
“说是接到举报......”
嗯，丝毫不要怀疑后果的真实性。
田编导递过来一堆表。m.liulanwu.com
“我们接到举报，你们公司消防存在不少问题，现在过来实地核查，希望你们配合。”两个穿着制服一脸刚正不阿的执法人员严肃的说道。
田导直接傻眼。
余淮嗤笑一声，直接走人。
“填不了，那些涉及我的隐私。”余淮直接黑脸强硬回绝。
这要填的也太多了吧！
回过神来想要阻止已经来不及了，余淮已经上报她们公司名了。
] “这节目我不参加了，你把我刚才填的表还给我。”
余淮直接当着这位田导的面打电话：“Boss直聘吗？你好，我要举报！”
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“这些怎么不填？都得填上！”
就这还没完，这位田编导直接拿着余淮的表开始盘问家庭信息、背景等等，严重侵犯余淮的隐私。
就这么一两分钟，Boss直聘收到反馈就直接封停公司在招聘信息，账号直接封禁。
“！！！”
“他们怎么突然要上门，事先没有通知传出消息吗？”
“没有，公司例行流程和规定。”田编导漠不精心的敷衍余淮。
......
田导直接被余淮的这操作整懵了，看事情发展成这个样子，直接怒骂：
“正道的光！洒满人间！”
随即，公共关系部部长焦急忙慌地敲响了总经理的办公室。
——————
余淮的原则就是，人不犯我我不犯人，人若犯我虽远必诛！
5、擅自改变防火分区
2、疏散指示标志被遮挡、覆盖。
既然找不到，余淮也不准备把时间浪费在猜测上，他继续自己没完成的工作，专心地推进目前的项目进度。
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“......”
一经查实，永久禁入。
为了保护招聘者的人身安全和权益保障，招聘网站收到投诉的首要操作就是暂停招聘、账号封禁。
后续需要企业提供自证证据，协助核查。
田导抬头瞧了一眼余淮，不容拒绝的道：“这是我们公司规定。”
“对，这家公司强制要求我提供个人隐私......滥用职权，过线高压，并且无权执法严重欺骗职工，侵犯职工的人身权利。”
余淮一脸无语加愤懑，直接问：“这些都要填吗？会不会有点多？”
并对公司及相关管理人人员提出要求：认真贯彻落实《消防法》、按照《粤城人民政府关于下达区直部门消防工作责任书的通知》要求，加强领导，对消防安全工作需要高度重视，将消防安全工作纳入日常工作。
“这是我们公司的表，凭什么给你！”
“你不是想来参加我们真人秀，这是我们破例给你的机会！”那高傲的语气和态度就告诉余淮一个事：我们这节目多少人想上都上不了，小子，你不要得了便宜还卖乖，不识抬举啊。
余淮可不管，只把把自己认为能填的信息填了，其他涉及隐私的他直接空着。
又弯弯绕绕走出公司大门，回头看向这公司环境，若有所思，随即掏出手机，搜索电话直接拨号：“喂，是消防应急管理处吗？我要举报！”
哈哈哈哈哈......
欺人太盛，忍无可忍，则无须再忍！
左一句公司规定，又一句公司规定。直接给余淮气笑了：“我不是你们公司的员工，为什么要遵守你们的规矩？”
“行，你有种。”
这是什么buff？
半小时后。
3、缺少火灾应急照明灯。
余淮直接不爽：什么破规定？你以为你公检法啊，有权审查个人隐私信息。就算你是公检法你不也得申请调查令啊！
[你有一个随机触发掉落奖励，尚未兑换，是否现在兑换？]
[是。]
还得把你脱得一丝不挂，毫无隐私可言。
呜呼！壮哉！
“有一种buff，只有触发时才会出现解释。”
看着这些，余淮一脸黑线。
1、占用疏散通道、疏散楼梯。
一阵核查后，发现众多问题：
求评价！
“公司规定必须填......”
“......”总经理语塞，他想骂人。
余淮直接怒气爆头，气血上涌。
4、缺少灭火器、防火防盗报警器。
“......”
执法人员直接宣布歇业整改！
并且当面打他脸，余淮忍无可忍：“你什么意思啊，是不相信我填的，还得对质一边啊！？”
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查户口都不带这样的，恨不得把你祖宗十八代都让交代了。
就在公司众人火烧眉毛应对举报时，余淮已回到自家公司，刚坐下没一会，却看见一条新提示：
“他，他怎么敢？！！”
“你发什么神经啊，你给我等着！”说完怒气冲冲的摔门而去。
“正道的光！执正义之剑，斩人世之不平。”
“......”
余淮拿起一看，有《个人信息登记表》《家庭成员详情表》《家庭经济状况调查表》《职工背景审查表》《职工承诺书》《违约书》等等一系列文件材料。
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10分钟后，中环国际大厦35楼公司经营管理部-公共关系部电话响起。
“说是接到举报......”
嗯，丝毫不要怀疑后果的真实性。
田编导递过来一堆表。m.liulanwu.com
“我们接到举报，你们公司消防存在不少问题，现在过来实地核查，希望你们配合。”两个穿着制服一脸刚正不阿的执法人员严肃的说道。
田导直接傻眼。
余淮嗤笑一声，直接走人。
“填不了，那些涉及我的隐私。”余淮直接黑脸强硬回绝。
这要填的也太多了吧！
回过神来想要阻止已经来不及了，余淮已经上报她们公司名了。
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