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]    “此人男,单身,名校毕业,23岁,上一份工作做的是信息化项目,应聘此岗位的意愿特别强烈。”

    总助是总裁的左右手,得让总裁舒服,工作达标是基本项,找准痛点,解决痛点才是加分项。

    “奇怪,这位秦总怎么连个高清正脸照都没有?”他疑惑问。

    *

    视线又一偏落到应聘者姓名上。

,只有两篇纯文字专访和几篇出席活动的新闻。

    晚上8点,秦疆集团大楼依旧灯火通明。秦璟来到公司人力资源中心。

    “哦哦哦,”唐洛赶紧记下这一条,不喜欢拍照。

    看到上面只写了两个字:能干。

    “总助招聘进展如何了。”他开门见山问。

    ……唐洛?他微微一怔,某段不怎么美妙的记忆在脑海中翻涌而来……

    秦璟接过简历,习惯性地扫过“个人优势”一栏。

    于是乎他又收集了几家形象管理机构的信息,想着面试没准用得上。

    “他很低调的,”彭鹏说,“不喜欢搞宣传,也不喜欢拍照。”

    HR汪数马上站起来:“按照您的标准,筛选了一些合适的简历。我觉得这个人最符合您要求。您看下。”她边说边把打印出来的简历递给上司。

    他猜可能这位总裁外在形象不是很好,过劳肥、大肚腩、满面油光、地中海……

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