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]    其他几位同事看过去,张老师继续:“咱们学校搞了一个月度教师考核测评制度,说是十一回来以后实行。”

    这时,有人敲门。

    办公室里的气氛倏而沉重起来。

    张老师咂嘴:“这次恐怕是势在必行了。”

    近两年,经济形势大不如前。

    说着,这人看向乔呦:“小乔老师,我这有个事想麻烦你……”

    “行了,别想了。”有老师说,“如果真要实施,咱们也改不了了,还是做好本职工作。”

    私立小学虽说福利待遇不错,但怎么说也没有编制,还是自负盈亏,不如国办小学有保障。

    “那如果考核没过怎么办?”有人问。

打工人的心早就长了草,一门心思期待七天长假,无心工作。

    年初,他们小学在其他市出的一个教学事故严重影响了品牌口碑,上面亏了不少钱,念叨着收紧支出、减少用人、教师考核不是一天两天了。

    办公室里,乔呦和苏陶商量约饭的日子。

    张老师比划了一个两根手指走路的手势,意思再明显不过――考核不过,辞退。

    张老师去卫生间回来,一进办公室就关上了门,小声说:“特大新闻!特大新闻!”

    来的是汪主任,这次主抓教师考核的领导。

    他站在门口,表情严肃,说:“乔老师到我办公室一趟。”

    “这个以前不就提过吗?”另一个老师说,“一直没推起来。”

    家里还有好多大闸蟹,乔呦借花献佛,让苏陶来家里吃,苏陶十万个答应,还借机会提了好多别的菜……

    乔呦放下手机,也不免多了些担忧,不知道她这个品德课老师的命运会如何。

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